Manager Beleid en Bestuur

Opdracht Als interim manager Beleid en Bestuur ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de teammanagers fysiek domein, sociaal domein en Visit. Daarnaast stuur je rechtstreeks een aantal stafmedewerkers aan. Je bent sparringpartner voor de teammanagers en denkt mee op de belangrijkste inhoudelijke dossiers. De belangrijkste opgaven voor de komende maanden zijn: Herijkingen sociaal domein Samen met gemeenten en ketenpartners wordt ingezet op de herijking sociaal domein. Hiervoor ontwikkelen we een transparante programmasturing op inhoud en mijlpalen en het projectbudget. Mobiliteitsdossiers Vanuit de Regio wordt actief ingezet op de agendering en belangenbehartiging op een aantal belangrijke mobiliteitsdossiers. Het gaat hier om behoud van de bereikbaarheid van de regio in relatie tot de grote woningbouwontwikkelingen om ons heen. Lobbyist/manager Public Affairs Er is het afgelopen jaar een propositie ontwikkeld en een lobbyist/manager Public Affairs aangesteld. Financi?le verantwoordelijkheid Als manager ben je verantwoordelijk voor de inbreng financieel en op resultaten vanuit de eigen RVE in de P&C cyclus. De komende zes maanden gaat het om de jaarrekening 2024, begroting 2026 en werkbegroting 2025. Lijnmanagement Vanuit het lijnmanagement ben je verantwoordelijk voor het accorderen van inkoopdrachten die door medewerkers zijn voorbereid en het vrijgeven van eventuele vacatures. Ondersteuning waarnemend algemeen directeur Voor een klein deel van de tijd ondersteun je de waarnemend algemeen directeur op ontwikkelingen binnen de Concernstaf Bedrijfsvoering. Het zal gaan om onderwerpen die passen binnen het profiel van de manager Beleid en Bestuur. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Afgeronde opleiding Bestuurskunde op WO-niveau o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als lijnmanager in een bestuurlijke en dynamische omgeving in het publieke domein o Beschikbaar per 1 november 2024 Wensen o Aantoonbare werkervaring met coaching van professionals en leidinggevenden (licht) o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in beleidsontwikkeling en -voorbereiding bij de overheid o Aantoonbare werkervaring met publieksrechtelijke samenwerkingsverbanden (licht) o Aantoonbare werkervaring met financi?le sturing en verantwoording vanuit een managementrol o Aantoonbare connectie en/of werkervaring met de regio Gooi en Vechtstreek