Facility Manager (Overheid)

Organisatiemanagement - De Interimmanager rapporteert rechtstreeks aan de secretaris - Je maakt deel uit van het managementteam - Je bent de spilpersoon om de werking en continu?teit te bewaren en garandeert een optimale dienstverlening naar interne- en externe klanten - Een duidelijke communicatie en motivatie van medewerkers behoren tot de verantwoordelijkheden - Je ontwikkelt en neemt deel aan interne- en externe activititeiten - Je onderhoudt formele en informele contacten Personeelsmanagement Personeelsmanagement - Je ondersteunt de leidinggevenden en waakt over het HR-beleid - Je stuurt een 200tal werknemers aan binnen het Facility departement - Diensten als gebouwenbeheer, patrimonium, mobiliteit, verhuur, technisch onderhoud en preventie vallen onder jouw bevoegdheid Financieel Management - Je waakt over de financi?le middelen en budgetten - Je beheert op effici?nte wijze de kosten en opbrengsten Change Management - Je tekent nieuwe processen uit voor de facilitaire diensten - Je coacht en stuurt de werknemers aan - Je zorgt voor een optimale werking van de facilitaire diensten Project Management - Het opvolgen en rapporteren van lopende projecten vallen onder jouw bevoegdheid - Occasioneel kan je nieuwe projecten toegewezen krijgen (bouw, beleid, quality Communicatie - Je fungeert als vertrouwenspersoon - Je vertegenwoordigt de instelling naar buiten toe Beleidsvoorbereiding - Je zorgt samen met de werknemers voor de confrontatie van de bestaande dienstverlening met de ge?nventariseerde noden en behoeften met als doel de Raad te adviseren in het ontwikkelen van een beleidsvisie PROFIEL Je kan een ruime ervaring voorleggen als leidinggevende binnen een facilitaire omgeving - Je beschikt over een ruime facility expertise inzake technieken, gebouw- en contractbeheer, mobiliteit, onderhoud, preventie en veiligheid - Je kan ervaring als leidinggevende voorleggen bij lokale besturen, zorgorganisaties en priv? - Je bent vertrouwd met de wetgeving op overheidsopdrachten en hebt kennis van lokale besturen - Je kan zowel projectmatig als processmatig werken - Je beheert voldoende kennis van vastgoedbeheer, aankoopbeheer, het 'NIeuwe Werken' en het afsluiten van SLA contracten - Je bevat uitstekende communicatieve-, leidinggevende- en organisatorische vaardigheden - Je bent vertrouwd met de courante MS Office paketten - Je omschrijft jezelf als communicatief, luistervaardig, flexibel, klantgericht, doorzetter, correct, enthousiast, stressbestendig en creatief AANBOD 4 dagen per week gedurende 1,5 jaar (ideale opstartdatum maart 2016 tem september 2017, mogelijks verlengbaar)