Concernmanager Programmering Ontwikkelopdracht

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en gaaf te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en andere partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, mobiliteit of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol. Functieomschrijving Voor het organisatieonderdeel Programmering zijn we op zoek naar een manager die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van een ontwikkelopdracht die hieronder nader staat omschreven. Binnen de organisatie-eenheid Programmering vorm je een twee-eenheid met de concernmanager Programmering en ben je verantwoordelijk voor zowel de inhoud van een aantal thema's alsmede de coaching van een aantal teamleiders. Je draagt bij aan een verdere professionalisering van dit organisatieonderdeel en weet de verbinding met de andere organisatieonderdelen te leggen en casu?stiek integraal aan te vliegen. Verantwoordelijkheden Doorontwikkeling en implementatie In het bijzonder ben je (mede)verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en implementatie van ambtelijk opdrachtgeverschap in het organisatieonderdeel Programmering, om beter te sturen op de realisatie van de strategische opgaven, passend bij onze gebiedsgerichte werkwijze. Je neemt daarvoor inhoudelijke kennis en coachings kennis en -ervaring mee waarmee je ons inspireert en vooruit helpt. Opdrachtverdeling Je opdracht kan worden gesplitst in: o Coaching van leidinggevenden o Het realiseren van een cultuursomslag o Het integraal door ontwikkelen / verbeteren van een aantal inhoudelijke thema's Opleidisngsniveau o WO Eisen o Externe beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde WO opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar o Externe beschikt aantoonbaar over minimaal 10 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2010 - heden) in diverse rollen / opdrachten als eindverantwoordelijke manager in de publieke sector. blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.de eindverantwoordelijkheid beschrijven o Externe heeft aantoonbaar ervaring met het realiseren van een cultuurverandering en/of organisatieontwikkeling in een omgeving met hoog opgeleide professionals. termen) in uw toelichting minimaal 2 opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.rollen van de professionals benoemen en de cultuurverandering en/of organisatieontwikkeling beschrijven o Externe beschikt aantoonbaar over ervaring met het coachen van leidinggevenden (coaching trajecten) in de publieke sector. opdrachten/projecten waaruit blijkt dat u aan de gevraagde ervaring in deze eis voldoet.heeft aangepakt Wensen o Externe beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in een eindverantwoordelijke aansturende rol bij een provincie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden o Externe heeft aantoonbaar ervaring als leidinggevende binnen de deelterreinen landelijk gebied en sociaal domein en energietransitie en natuur en stikstof, aan te tonen met praktijkvoorbeelden o Externe beschikt over aantoonbare ervaring met omgevingsgericht werken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden