Technisch Manager Procesautomatisering

Job Description Organisatie: Waternet Functie: Technisch Manager binnen het IPM team procesautomatisering Overzicht: Binnen Waternet is er een apart IPM team ingericht voor afvalwater en drinkwater projecten met een hoge component procesautomatisering. Ten behoeve deze projecten zijn wij op zoek naar een aanvullende Technisch Manager. Een TM binnen het Integraal Project Management (IPM) team proces automatisering (PA) is, samen met nog 2 TM's, verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de gewenste technische oplossingen voor zijn / haar projecten en het met de opdrachtgever definitief vaststellen van de opdracht en het programma van eisen (PVE). Verantwoordelijkheden: o Organiseert en geeft leiding aan de toegewezen projecten en hieraan gekoppelde technische projectteamleden. o Draagt samen met de projectteamleden technische risico's aan, actualiseert en beheerst deze. o Bewaakt de technische scope en signaleert en omschrijft wijzigingen hierop bij de overige betrokken IPM teamleden. o Is verantwoordelijk voor (uitvoering van) de ontwerpwerkzaamheden (VO, DO). o Stelt de van toepassing zijn eisen uit het PVE (vraagspecificatie 1, "het wat") vast met de opdrachtgever. o Stelt de technische proceseisen t.b.v. vraagspecificatie 2 ("het hoe") vast op basis van interne standaard aanpak projecten. o Organiseert op basis van de input van de technische projectteamleden de bouwkostenraming op basis van de SSK-methodiek. o Draagt zorg voor de evaluatie en toetsing van het technisch ontwerp aan opdracht en overige gemaakte afspraken. o Levert de technische bijdrage aan de contractbeheersing (levering technische risico's, vaststellen van het toets plan en bijdrage aan de FAT en SAT testen). o Is verantwoordelijk voor (organisatie van) de ombouw en in bedrijfstellingen. Vereisten: De TM is gestructureerd en resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend, pragmatisch vermogen. De TM kan goed analyseren en organiseren en weet het technisch projectteam altijd vanuit samenwerking te stimuleren. De TM is onderhandelingsvaardig en heeft een gevoel voor de belangen van de interne omgeving. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek. e is e n o In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar relevante ervaring met technisch management o Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een technische richting o In het bezit van een VCO-vol certificaat o Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift o De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren in alle lagen van de organisatie 2. overtuigingskracht: mensen kunnen overtuigen, draagvlak cre?ren. 3. duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 4. analytisch vermogen: onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken, voor de hand liggende verbanden zien. 5. sensitiviteit (organisatie): doorzien van complexe situaties op organisatorisch vlak. Deze competenties worden getoetst tijdens het matchgesprek Wensen o Ervaring in de elektrotechniek of industri?le automatisering o Ervaring in de ombouw van procesautomatisering systemen waarbij productie processen blijven doordraaien o Ervaring met (functioneel) leidinggeven aan teams bij een (kleiner) bureau of op de beheer- of projectenafdeling van een drinkwaterbedrijf, waterschap, een Provincie, gemeente of bij de rijksoverheid (Rijkswaterstaat, ProRail, RVB)