Teammanager Bedrijfsvoering

Opdracht Je bent direct aanspreekbaar op de inzet van mensen, middelen en kwaliteit in relatie tot de vastgestelde doelen en beleid. Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het leveren van bijdragen aan de visieontwikkeling en strategische bedrijfsvoering van de organisatie. Je levert een bijdrage aan concernbrede programma's en projecten. Verantwoordelijkheden Vorm en inhoud geven aan veranderingen Je bent in staat om vorm en inhoud te geven aan veranderingen en deze te begeleiden. Je bent empathisch en je krijgt energie van het uitdagen en faciliteren van de vaklieden binnen het team. Creativiteit en oplossingsgericht denken stimuleren Je stimuleert de creativiteit van de medewerkers, het denken in oplossingen, innovaties en alternatieven. Je bent in staat om in samenwerking met de vakmensen duidelijke opdrachten te formuleren vanuit een blik op het geheel ('het gaat niet alleen om de klus'). Betrokkenheid en verbinding Daarnaast ben je betrokken, in verbinding en in staat om intu?tief aan te sturen op de opdrachten en resultaatafspraken. Daarbij ga je uit van de mogelijkheden die het eigentijdswerken biedt. Stimuleren van samenwerking Je stimuleert de samenwerking en de mondigheid van de medewerkers in alle denkbare samenwerkingsvormen. Een besluitvaardige teammanager die beslissingen durft te nemen, de verbinding zoekt en daarmee een gezonde en veilige groepsdynamiek bewerkstelligt. Persoonlijke en organisatieontwikkeling Daarnaast ben je een manager die de bereidheid toont om aangesproken te worden op zijn eigen ontwikkeling en de duurzame ontwikkeling van de organisatie. Deze ontwikkelingen zijn altijd gekoppeld aan de vraag van de omgeving. Netwerken (in- en extern) zijn daarmee onlosmakelijk verbonden. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding op het gebied van bedrijfskunde o Uiterlijk beschikbaar per 2 september 2024 voor 36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingsoptie(s) o Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Teamleider op het gebied van bedrijfsvoering Wensen o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Teammanager /Teamleider binnen een gemeentelijke organisatie o Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar in de samenwerking met bestuur op het gebied van Bedrijfsvoering, licht) o Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Teamleider/ manager binnen 100.000+ (inwoners) gemeenteop het gebied van Bedrijfsvoering (20 punten) o Minimaal een afgeronde wo-bachelor opleiding op het gebied van financi?n of bedrijfskunde . door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet