Senior testco?rdinator implementatie AFIS

Opdrachtomschrijving Aanleiding en context De gemeente Amsterdam heeft de ambitie om haar dienstverlening op het gebied van financi?n en inkoop een kwaliteitsimpuls te geven. Een impuls die bestaat uit het intensiveren van de automatiseringsgraad van zowel de financi?le- als de inkoopprocessen van de gemeente. Deze ambitie is verwoord in de doelstelling om het financieel management en inkoop systeem (AFIS) dusdanig in te richten dat het gebruiksgemak voor gebruikers in de stad zoals budgethouders, prestatieverklaarders en bestellers toeneemt en de achterliggende processen zoveel mogelijk gestandaardiseerd en geautomatiseerd verlopen. Zo wordt ook de datakwaliteit van financi?le- en de inkoopgegevens verbeterd met als resultaat dat ook de kwaliteit van rapportages toeneemt en op eenvoudiger wijze ontsloten kunnen worden. Binnen deze context zoeken we naar een Senior testco?rdinator SAP S/4HANA & SAP Ariba. Plaats in projectorganisatie Als Senior testco?rdinator maak je onderdeel uit van het test team van het AFIS-programma. Werkzaamheden Voor de (voorbereiding van de) implementatie van het Financieel Management en Inkoop Systeem worden de volgende werkzaamheden van de Senior testco?rdinator SAP S/4HANA & SAP Ariba verwacht: o Co?rdineren van testen zoals hierboven genoemd. o Uitvoeren van bevindingenbeheer: najagen openstaande bevindingen en monitoren op tijdig hertesten van bevindingen. o Zorgdragen dat testen die voorvloeien uit wijzigingsvoorstellen tijdig en kwalitatief worden getest door verschillende key-users. o Voortgang rapporteren en tijdig escaleren van problemen richting desbetreffende projectleider. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) Het cluster Bedrijfsvoering is ??n van de vijf clusters binnen de gemeentelijke organisatie. In het cluster Bedrijfsvoering vindt ondersteuning van de bedrijfsvoering plaats. De financi?le en inkoop ondersteunende bedrijfsvoeringfuncties zijn samengebracht in de directie Financi?n en Inkoop. Deze directie verantwoordelijk voor het financi?le beheer van de gemeente Amsterdam, bewaakt de doelmatige en rechtmatige besteding van publieke middelen en verzorgt de financi?le informatievoorziening. Als Senior testco?rdinator implementatie AFIS maak je onderdeel uit van het test team van het AFIS-programma. Het programma AFIS is een dynamisch programma waar nu al meer dan 100 collega's bij zijn betrokken. Eisen o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met SAP-modules (bij voorkeur Financieel en Inkoop o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 6 jaar inhoudelijke ervaring met testtrajecten als sr. testmanager o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het testen van SAP S/4HANA en SAP Ariba Wensen o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring met JIRA of andere gelijksoortige tooling. o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ruime, aantoonbare ervaring in de co?rdinatie van gebruikersacceptatietesten, PEN & Hack testen, performance testen. o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring als sr. testmanager binnen een grote gemeente, bij voorkeur een G4 gemeente. o Wens - Certificaat De aangeboden kandidaat is bij voorkeur TMap of ISTQB gecertificeerd of heeft meer dan 5 jaar ervaring met een van beide methodieken. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek be?indigd en de offerte ter zijde gelegd o Wens - Kennis De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.