Senior projectmanager ontheemden

Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp'er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het 'opmerkingen' veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt. Organisatie Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend cre?ren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor idee?n en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag ?n morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan! Afdeling Bij het projectenbureau werken ongeveer 90 collega's aan verschillende projecten in de organisatie. Denk aan projecten binnen grote gebiedsontwikkelingen, vastgoed- en verduurzamingsprojecten. Maar ook projecten op het gebied van bedrijfsvoering, in het sociaal domein of projecten die gaan over het implementeren van nieuwe wetgeving. Het projectenbureau richt zich op het professionaliseren van projectmanagement als vak. We verwachten van al onze medewerkers dat zij een actieve bijdrage leveren aan deze professionaliseringslag en we investeren dan ook graag in persoonlijke en professionele ontwikkeling, zodat we als team steeds beter worden. Opdracht Ben jij een zeer ervaren projectmanager die op zijn/haar best functioneert onder (politieke) druk en met complexe opgaven? En heb je ervaring met de opvang van ontheemden? Lees dan verder en reageer! Als senior projectmanager ontheemden ben jij de verbindende factor tussen beleid, uitvoering en de diverse stakeholders binnen en buiten de gemeente. In deze rol co?rdineer je de huisvesting en ondersteuning van verschillende groepen ontheemden zoals Oekra?ners en statushouders die in onze gemeente worden opgevangen. Samen met partners zorg je voor een veilige omgeving, waarbij jij verantwoordelijk bent voor het aansturen en stroomlijnen van het gehele proces. Je weet snel te schakelen en je kunt goed omgaan met complexe situaties. Je houdt met jouw team een stevige regie op ongeveer 1300 opvangplekken voor ontheemden, verspreid over vijf locaties. Wat ga je doen? o Aansturing van de projectorganisatie ontheemden; o Co?rdinatie van de samenwerking met partners zoals verhuurders, zorg, veiligheid en buurtbewoners; o Rapporteren aan het management en bestuurder over de voortgang en de resultaten; o Leiden van het projectteam en zorgen voor een goede samenwerking en communicatie binnen het team; o Op de hoogte blijven van relevante wet- en regelgeving en zorgen dat alle betrokkenen goed ge?nformeerd zijn; o Signaleren van knelpunten en kansen binnen het opvangproces en het doorvoeren van verbeteringen; o Voorbereidende werkzaamheden voor de overdracht van het project aan de lijnorganisatie; o Samenwerken en delen van ervaringen met andere projectmanagers binnen het Projectenbureau; o Bijdragen aan de ontwikkeling van junior projectmanagers en onderlinge kennisdeling binnen het projectenbureau; o Monitoring van de voortgang en evalueren van het projectresultaat; o Opstellen van een advies met betrekking tot borging van de opvang in de lijn organisatie. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.) o Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als project- of lijnmanager in een gemeentelijke organisatie o Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met huisvestingsprojecten Wensen o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager o Minimaal 5jaar aantoonbare werkervaring in de asielopvang, maatschappelijke opvang of de opvang van Oekra?ense ontheemden o Aantoonbare werkervaring met (intensieve) participatietrajecten / burgerparticipatie in de afgelopen 5 jaar o Aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving omtrent de opvanglocaties, licht o Volledig beschikbaar voor deze opdracht vanaf 1 april 2025(verwachte mogelijke startdatum)