Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Je gaat aan de slag op de afdeling Programma's en Projecten, de opdrachtnemer van tientallen complexe projecten, processen en programma's uit het sociale en het ruimtelijke domein. In deze open en uitdagende werkomgeving is de afdeling Programma's en Projecten je thuisbasis. Van daaruit worden grote externe en interne projecten, processen en programma's gemanaged zoals Nieuw Delft, de Schieoevers en de Buitenhof. Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling ga je werken aan diverse ruimtelijk projecten in Delft zoals de (her)ontwikkelingen van voormalige bedrijventerreinen en ook gebieden in de binnenstad. Het zwaartepunt van je werk ligt bij de transformatie van een groot bedrijventerrein met hoge milieucategorie naar wonen in de nabijheid van blijvende bedrijfsactiviteiten. Je bent strategisch sterk, hebt bestuurlijke sensitiviteit en bent onderhandelingsvaardig. Je weet een netwerk te cre?ren om vanuit zowel regisserende als faciliterende rol beweging in gang te brengen met aandacht en respect voor de bestaande stakeholders. Je bent de spil in het web, zet strategisch de juiste stappen om partijen mee te krijgen in de ambities voor het gebied, het verder uitdragen van het doel van de gewenste gebiedsontwikkelingen. Je bent als opdrachtnemer direct aanspreekpunt voor de ambtelijk opdrachtgever en fungeert daarbij ook als diens sparringpartner. Daarnaast adviseer je de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever en regisseer je het ambtelijk en bestuurlijk besluitvormingsproces. Dit alles om een integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. In jouw projecten acteer je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt. Eisen ten aanzien van de aangeboden kandidaat Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week vanaf 6 september 2024; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal ??n kandidaat voorstellen via ??n CV met ??n motivatiebrief. Inschrijver dient ??n CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina's te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): - Een afgeronde academische opleiding Planologie, Stedenbouw, Gebiedsontwikkeling, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar; - Tenminste acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen; - Tenminste acht (8) jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid, gemeentelijke overheid of provinciale overheid, met daarbinnen een aaneengesloten werkervaring van minimaal twee (2) jaar. Optioneel maximaal uurtarief: EUR140,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW. Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): - je bent daadkrachtig met een goed gevoel voor bestuurlijke, politieke en sociale verhoudingen; - je bent in staat mensen te motiveren om samen resultaten te behalen; - je hebt overzicht en stuurt aan zonder je in details te verliezen, je bent in staat nieuwe onderwerpen vorm te geven en op te starten - je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler; - je kunt goed schakelen tussen belangen van verschillende partners; - probleemanalyse is een van je sterke punten; - je bent klant- en servicegericht; - je bent resultaatgericht en een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht; - je hebt goede communicatieve vaardigheden; - je hebt goede onderhandelingsvaardigheden. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Een afgeronde academische opleiding Planologie, Stedenbouw, Gebiedsontwikkeling, Technische Bestuurskunde of vergelijkbaar o Tenminste acht (8) jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager verantwoordelijk voor complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meer dan vijf (5) stakeholders met verschillende belangen o Tenminste acht (8) jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid, gemeentelijke overheid of provinciale overheid, met daarbinnen een aaneengesloten werkervaring van minimaal twee (2) jaar