Projectmanager doorontwikkeling CJG en ST

Opdracht In het sociaal domein in Nederland zijn veel ontwikkelingen gaande zoals de Hervormingsagenda Jeugd, de decentralisatie van het Beschermd Wonen, het Integraal Zorgakkoord (IZA) met als doel de zorg voor de toekomst goed, toegankelijk en betaalbaar te houden en het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming. Gemeenten spelen hierbij een cruciale rol en willen een beweging naar de 'voorkant' maken, naar meer toegankelijke preventieve voorzieningen die inwoners tijdig helpen hun problemen klein te houden. Alleen als het niet anders kan is dan snelle doorgeleiding naar specialistische ondersteuning op maat nodig. Gemeente Zeist geeft deze beweging vorm door middel van het programma Sociaal in Balans. Binnen dit programma is jouw project gericht op de doorontwikkeling van het CJG en ST. Naast dit project is er binnen het programma een project Data Gedreven werken en een project versterken van de Sociale Basis. In jouw rol als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het opstellen van het projectcontract en vervolgens het implementeren van de maatregelen voor de doorontwikkeling van het sociaal domein. Het startpunt voor jouw project is een document met advies welke maatregelen te implementeren. Jouw eerste opdracht als projectmanager zal zijn verdere interne en externe afstemming, vervolgens hierop gebaseerd het advies aanscherpen en het opstellen van het projectcontract. In dit projectcontract staat de plan van aanpak met welke samenhangende maatregelen, al dan niet gefaseerd, in gang worden gezet. Nadat het projectcontract is vastgesteld, ben je verantwoordelijk voor de uitvoer van dit projectcontract samen met het projectteam. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Een afgeronde opleiding op minimaal wo niveau o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het sociaal domein in de afgelopen 4 jaar o Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de beweging van het sociaal domein naar de 'voorkant' in de afgelopen 3 jaar (omschrijf) o Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met transformatieprocessen in het sociaal domein in de afgelopen 4 jaar (omschrijf) o Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2024 voor tenminste 16 uur per week Wensen o Aantoonbare werkervaring met de Hervormingsagenda Jeugd o Aantoonbare werkervaring op het gebied van Wmo (omschrijf duidelijk in het cv)