Projectleider Vervanging logistieke en HRM-applicaties

Opdracht Projectleider Vervanging logistieke en HRM-applicaties. In deze functie ben je belast met de beoogde implementatie van Ximmio en Checks binnen onze organisatie, de beoogde (her)inrichting / datamigratie van Afas bij een nieuwe externe salarisverwerker, en de gegevensuitwisseling tussen deze applicaties. Voordat de applicaties ge?mplementeerd worden moet de gezochte projectleider de informatiebehoeften van de organisatie in kaart brengen. Daarna kan gekeken worden of de genoemde applicaties hierbij passen. Per project wordt in samenwerking met de projectmanager een plan van aanpak opgesteld waarin per projectfase de faseresultaten zijn gedefinieerd. De projectleider legt 2-wekelijks en aan het eind van elke projectfase aan de hand van standaard projectrapportages verantwoording af aan de stuurgroep (t.a.v. tijd, geld, kwaliteit, organisatie, informatie, risico's). Elk project eindigt pas als de applicaties, interfaces, processen en procedures door de beheerorganisatie zijn geadopteerd. Kortom het betreft een opdracht waarbij ervaring met projectmatig werken, kennis van het aanbod van applicaties voor de afvalinzamelbranche, specifieke functioneel-inhoudelijke kennis van de applicaties Ximmio, Checks en Afas, en de implementatie daarvan een belangrijk onderdeel vormen. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider met de implementatie van nieuwe applicaties o Aantoonbare werkervaring binnen een afvalinzamelbedrijf o Een afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau Wensen o Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als projectleider met de implementatie van nieuwe applicaties o Aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe applicaties binnen een afvalinzamelbedrijf o Aantoonbare werkervaring met de koppeling van (persoons)gegevens binnen/tussen applicaties, compliant aan de AVG . bovengenoemde profiel voldoet