freelance sap hr data analist – sap business data

voor deze opdracht zoeken we dringend een ervaren freelance sap hr data analist ter ondersteuning van een hr-data- en analyticsprogramma.

je werkt nauw samen met hr-stakeholders en het data & analytics-team, waarbij je bedrijfsvereisten omzet in betrouwbare datamodellen, kpi's en rapportageoplossingen met behulp van sap business data cloud (bdc), snowflake en sap analytics cloud (sac).

de opdracht en taken

• leiden van workshops met hr-stakeholders om datavereisten, bedrijfsregels, kpi's en rapportagebehoeften te definiëren.
• verkennen en beoordelen van sap bdc hr-dataproducten, inclusief structuur, granulariteit, historische gegevens en kwaliteit.
• ontwerpen van analytische datamodellen en kpi-berekeningen.
• ondersteunen van data-engineers bij het integreren van sap bdc-dataproducten in snowflake.
• bijdragen aan de oplevering van rapportages en analyses met behulp van sac en snowflake.
• testen, valideren en reconciliëren van data tegenover bronsystemen.
• toepassen van passende governance- en privacymaatregelen bij het omgaan met gevoelige hr-data.
• delen van sap-kennis en best practices met het bredere analytics-team.

vereist profiel

• hands-on ervaring met sap business data cloud en de bijbehorende dataproducten.
• sterk begrip van sap successfactors en/of sap hcm-data en -processen, waaronder stamgegevens van medewerkers, organisatiestructuren, functies, tijdsbeheer en loongerelateerde gegevens.
• sterke vaardigheden in sql, dataverkenning en profiling.
• ervaring met analytisch datamodelleren, kpi-ontwikkeling, testen en reconciliatie.
• vermogen om bedrijfsvereisten te vertalen naar duidelijke functionele specificaties.
• vertrouwdheid met sap analytics cloud.
• sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig te werken met zakelijke en technische stakeholders.
• begrip van hr-dataprivacy en avg-vereisten (gdpr).
• ervaring met snowflake is een pluspunt.
• kennis van power bi, tableau of sigma is een voordeel.
• ervaring met de oplevering van sap hr-analytics binnen grote organisaties is een pluspunt.

praktische informatie

• duur: in eerste instantie circa 8 maanden, met mogelijkheid tot verlenging
• inzet: fulltime
• werkregeling: hybride; locatie en verplichtingen op locatie worden nog bevestigd
• taal: engels is vereist; nederlands en/of frans is een pluspunt
• startdatum: nader te bepalen — geef je vroegst mogelijke beschikbaarheid op