Programmamanager

Programmamanager Strategisch thema "Inzicht in Consequenties van maakbaarheidsbeperkingen" Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Als Programmamanager binnen het bedrijfsonderdeel Asset en Systeem Performance Management (ASPM) van de afdeling Asset Management (AM) leid jij het strategisch programma "Inzicht in Consequenties van maakbaarheidsbeperkingen". Omdat de uitvoeringscapaciteit de komende jaren lager is dan gewenst zal Stedin zich moeten voorbereiden op een periode waarin uitbreidingen, verzwaringen en kwaliteitsverbeteringen regelmatig later zullen plaatsvinden dan wenselijk. Het is daarbij noodzakelijk om: o inzichtelijk te maken en te houden waar uitbreidingen, verzwaringen en kwaliteitsverbeteringen niet tijdig kunnen worden uitgevoerd en in te schatten wat de te verwachten consequenties daarvan zijn, zodat Stedin zichzelf en haar omgeving daar zo goed mogelijk op kan voorbereiden. Binnen Stedin is veel expertise aanwezig om hier uitsluitsel over te geven maar mogelijk ontbreken nog capabilities. Stedin gaat hier een programmaorganisatie voor inrichten en jij bent als programmamanager daarbij de drijvende kracht achter de inrichting van de organisatie en de realisatie van de ambitieuze doelstellingen van het programma. Jij bent eindverantwoordelijk voor het effectief en effici?nt realiseren van onze doelstellingen binnen de gestelde kaders, budget en de planning. Doe jij mee? Wat ga je doen? Als Programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het managen van de inhoudelijk specialisten (voornamelijk intern maar mogelijk ook extern), de bezetting en de beschikbaarheid van benodigde middelen. Je houdt contact met de belangrijkste stakeholders om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Bij escalaties ben jij degene die deze oplost, en stemt af met de stuurgroep bestaande uit hoger management. Je verzorgt zowel periodieke als ad hoc rapportages, zodat de stuurgroep inzicht krijgt in de financi?le situatie en voortgang van het programma. Samen met de andere afdelingen van AM zorg je voor een kwalitatief optimaal resultaat. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je hebt verschillende leercurves doorgemaakt en je kunt nieuwe omgevingen en situaties je snel eigen maken door je grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Jij bent een stevige organisator met enthousiasmerende kwaliteiten en een goed ontwikkeld commercieel instinct. Je kunt complexe bedrijfsprocessen overzien en optimaliseren, bent bekend met kwaliteitssystemen en weet hoe je medewerkers het maximale uit zichzelf kunt laten halen. Je vindt het leuk om binnen een organisatie te werken die voortdurend in beweging is. Wat jou verder onze nieuwe Programmamanager maakt? o Je hebt ervaring met projectmanagement, risicomanagement en het managen van onzekerheden; o Je hebt sterke affiniteit met data, datascience en voorspellingmodellen; o Je verbindt specialisten vanuit verschillende expertises; o Je blinkt uit in de competenties samenwerken, ondernemen, onderhandelen, resultaatgerichtheid, inspireren en sturen, en staat stevig in je schoenen. Een goed team. Daar hoor je bij. Je rapporteert aan de Manager van de afdeling Asset en Systeem Performance Management (ASPM) en maakt deel uit van het MT van ASPM. De afdeling omvat circa 60 personen verdeeld over 4 teams. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring o Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding o Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanagement/ risicomanagement o Kandidaat heeft sterke affiniteit met data, datascience en voorspellingmodellen o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau Wensen o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig o Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen