Programmamanager Wonen en Zorg

Functieomschrijving Inhoud en Structuren De inhoud en structuren staan. Het wetgevingsproces wordt in 2025 afgerond. Focus De nadruk komt te liggen op ondersteuning bij de implementatie van de programma's en de regelgeving door gemeenten, hoewel er beleidsvragen blijven en de implementatie nieuwe vragen op zal roepen. Activiteiten In deze fase stuurt de programmamanager op de volgende activiteiten die worden uitgevoerd door het programmateam inclusief de programmamanager zelf: o Bijdragen aan uitvoering Etvi en Wozo volgens (geactualiseerde) implementatieplannen en plannen van de diverse werkgroepen en projecten: communicatie, ondersteuningsstructuur, monitoring. o Informeren, begeleiden, ondersteunen en voorbereiden van gemeenten en hun partners bij woondeals, analyses, woonzorgvisies, verordeningen, woonoplossingen en woonvormen, prestatieafspraken, inkoopafspraken, en afstemming tussen gemeenten, provincies, corporaties en zorgpartners. o (Laten) opstellen van handreikingen zoals de modelverordening en handreikingen over implementatievraagstukken (bv van papier naar daadwerkelijk bouwen/benutten). o Volgen van de voortgang, laten uitvoeren van onderzoek. o Zorgen dat de Monitor huisvesting aandachtsgroepen en ouderen zodanig 'af' is, dat de stap wordt gemaakt van de ontwikkelfase naar de beheerfase. Programmaplan Deze activiteiten zijn omschreven in een jaarlijks geactualiseerd programmaplan, versie 2025. Het ministerie van VRO heeft hiervoor subsidie beschikbaar gesteld. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Afgeronde academische opleiding, of vergelijkbaar, op het gebied van bedrijfskunde, sociologie, beleid- en management gezondheidszorg, programmamanagement o Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager of co?rdinator op landelijk, grootstedelijk of regionaal niveau o Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling gericht op de sociale en/of fysieke opgaven op landelijk en/of regionaal niveau o Minimaal 2 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar in minimaal 2 diverse teams binnen wonen, zorg en welzijn/sociaal domein in het publieke domein gericht op landelijke programma's en interbestuurlijke opgave o Heeft ervaring met het zelfstandig schrijven en organiseren van bestuurlijke voorstellen, adviezen, notities en uitvoeringsprogramma's voor beleidsmakers en bestuurders Wensen o Werkervaring afgelopen 10 jaar op landelijk, regionaal en gemeentelijk niveau m.b.t. complexe woonzorgvraagstukken voor aandachtsgroepen en ouderen; Moet blijken uit cv en motivatie.tot 1 jaar = 0 puntentot 2 jaar = punten tot 4 jaar = 50 puntentot 7 jaar = 70 punten of meer jaar =100 punten 40% o Werkervaring in de afgelopen 5 jaar met bestuurlijke lobby voor aandachtsgroepen en ouderen mbt complexe woonzorg vraagstukken. Moet blijken uit cv en motivatie. Geen = 0 punten tot 2 jaar = 50 punten of meer jaar = 100 punten 25% o Ervaringen met het aansturen van (programma)teams van inhoudelijk deskundige medewerkers. Moet blijken uit cv en motivatie o Werkervaring met het toepassen van actuele wet- en regelgeving en financi?le aspecten van diverse procedures rondom wonen en zorg o Kandidaat heeft werkervaring met onderhandelingen op gemeentelijke, provinciale/regionale en landelijke regietafels. Moet blijken uit cv en motivatie