Programmamanager Projecten

Programmamanager Externe Bouwstroom Deta-vast aanvraag. Kosteloze overname na 1 jaar F01 (min. EUR 6682,16 - max. EUR 9812,44) - Stedin 2025.01 Screening + assessment maken onderdeel uit van dit intakeproces ZZP = Niet toegestaan! Ook niet via draaideurconstructies. Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Als Programmamanager Externe Bouwstroom binnen het bedrijfsonderdeel Zakelijk Complex (voorheen Hoogspanning) leid jij het programma "Externe Bouwstroom" (EBS), met als doel het versnellen en vergroten van bouwcapaciteit door integraal en multidisciplinair uitbesteden van stationswerk aan opdrachtnemers. Je stuurt aan op de realisatie van het programma/portfolio waarbij jij de drijvende kracht bent achter de realisatie van ons ambitieuze meerjarig investeringsplan (CAPEX). Jij bent eindverantwoordelijk voor het effectief en effici?nt realiseren van onze doelstellingen binnen het gestelde budget en de planning. Doe jij mee? Samen bouwen we aan de toekomst van hoogspanningsstations en realiseren we onze bouwopgave. Wat ga je doen? Als Programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het managen van de integrale keten, inclusief het portfolio, de ketenpartners, de projectleiderbezetting en de beschikbaarheid van benodigde middelen. Je houdt contact met de belangrijkste stakeholders om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt. Daarnaast zet je de teambuilding voort binnen deze net gestarte afdeling en bouw je verder aan partnerships met erkende leveranciers. Je draagt de EBS-gedachte en werkwijzen verder uit, herhaalt en implementeert deze, en zorgt voor continue verbetering in de gehele EBS-keten. Bij escalaties ben jij degene die deze oplost. Je verzorgt zowel periodieke als ad hoc rapportages conform de goedgekeurde formats, zodat de manager inzicht krijgt in de financi?le en operationele situatie van het programma. Samen met de andere afdelingen binnen Zakelijk Complex zorg je voor een kwantitatief en kwalitatief optimale, gemotiveerde personeelsbezetting, binnen de kaders van het HR-beleid, zodat alle werkzaamheden zo effici?nt en effectief mogelijk kunnen worden uitgevoerd. Tot slot initieer en voer je activiteiten uit binnen de ketens, in afstemming met de manager en andere programmamanagers, zodat bedrijfsprocessen worden verbeterd en/of wordt bijgedragen aan het optimaliseren van de performance ten behoeve van het behalen van de energietransitie. Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Je hebt verschillende leercurves doorgemaakt en je kunt nieuwe omgevingen en situaties je snel eigen maken door je grondige analyse. Je hebt lef, een hoog energieniveau, een positieve instelling en executiekracht. Zodat je de beoogde doelstellingen realiseert in een steeds sneller veranderende organisatie. Jij bent een stevige organisator met enthousiasmerende kwaliteiten en een goed ontwikkeld commercieel instinct. Je kunt complexe bedrijfsprocessen overzien en optimaliseren, bent bekend met kwaliteitssystemen en weet hoe je medewerkers het maximale uit zichzelf kunt laten halen. Je vindt het leuk om binnen een organisatie te werken die voortdurend in beweging is. Wat jou verder onze nieuwe Programmamanager EBS maakt? o Je hebt ervaring met projectmanagement, risicomanagement en het managen van onzekerheden; o Je bent bekend met UAV en UAV-GC en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) en weet de kaders en grenzen waar het projectteam en de opdrachtnemer binnen moeten blijven; o Je verbindt ketenpartners; o Je blinkt uit in de competenties samenwerken, ondernemen, onderhandelen, resultaatgerichtheid, inspireren en sturen, en staat stevig in je schoenen. Een goed team. Daar hoor je bij. Meteen vanaf dag ??n maak je deel uit van het team Zakelijk Complex. Ze hebben ??n ding gemeen: ze kennen de wereld van Stedin, houden van het werk, leveren hoge kwaliteit. Samen met ruim 5.000 andere collega's van Stedin maak je werk van een leefwereld vol nieuwe energie. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is ?n blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. Je gaat werken op diverse locaties Rotterdam, Delft, Utrecht en Goes. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring o Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan staat de reden van vertrek in het CV vermeld. Referentie wordt tevens intern ingewonnen, mocht de reden van vertrek onjuist in het CV vermeld staan, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen o Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde WO opleiding in relevante richting. Het denkniveau moet naar voren komen uit het arbeidsverleden o Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Programmamanager bij grote complexe organisaties (bijv: RWS of in de aannemerij) o We zoeken een kandidaat welke doelgericht, gedreven en assertief is. Gaat conflicten niet uit de weg. (rode gedragskenmerken, maar niet TE). De kandidaat moet ook gewaardeerd worden om hun sociale assertiviteit. Gemakkelijk nieuwe contacten aangaan. Goed stakeholdermanagement. (Oranje gedragskenmerken) Kandidaat moet ook een verbindende factor zijn. (stukje groene gedragskenmerken) Past jouw kandidaat in dit plaatje? o Kandidaat is bekend met UAV en UAV-GC en Systeemgerichte Contractbeheersing (SCB) en weet de kaders en grenzen waar het projectteam en de opdrachtnemer binnen moeten blijven Wensen o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan Gewijzigd o De kandidaat blinkt uit in de competenties samenwerken, ondernemen, onderhandelen, resultaatgerichtheid, inspireren, leiderschap en sturen, en staat stevig in de schoenen. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau