Programmamanager Nieuwkomers

Opdracht Programmamanager Nieuwkomers Uren per week: 20 uur per week Periode: 20 januari 2025 t/m 31 mei 2025 met optie verlenging Moerdijk verwelkomt nieuwkomers als toekomstige inwoners. We zorgen voor opvang, huisvesting, begeleiding en integratie van ontheemden uit de Oekra?ne, statushouders, asielzoekers en arbeidsmigranten. Maar ook immigranten willen we een plek bieden. Sommige nieuwkomers zijn tijdelijk of kortdurend in onze gemeente. Voor anderen geldt dat hun toekomstbeeld nog onduidelijk is en weer anderen vestigen zich hier langere tijd. De huisvesting van deze verschillende doelgroepen is een complexe opgave. Belangen lopen gelijktijdig of kruisen elkaar soms. De maatschappelijke opgave is nog vele male complexer. Hoe houden we voldoende draagvlak bij bestaande inwoners? Hoe houden we de zorg en ondersteuning op peil met voldoende kwaliteit? Hoe zorgen we ervoor dat nieuwkomers een volwaardige plek in onze gemeenschap kunnen vinden? En wat betekent de toestroom van nieuwkomers voor de behoefte aan voorzieningen in onze gemeente? Deze vraagstukken lopen dwars door de verschillende doelgroepen heen en raken nagenoeg alle facetten van de gemeentelijke organisatie. Binnen het programma nieuwkomers zoeken we naar de raakvlakken van deze vraagstukken en zoeken we de kansen voor een slimme aanpak. Sommige onderdelen, zoals het huisvesten van statushouders en de Oekra?ense ontheemden, zijn going concern. Hier zit de uitdaging in het uitvoeren en doorontwikkelen van het beleid. Andere onderdelen, zoals de realisatie van een AZC, zitten nog in de opstartfase en vragen nog veel actie en bijsturing. Het programma nieuwkomers loopt tot medio 2027. Uiteindelijk is het de bedoeling dat de dienstverlening aan nieuwkomers een integraal onderdeel uitmaakt van de reguliere dienstverlening aan onze inwoners. Door uitval van de huidige programmamanager zijn we op zoek naar iemand, die deze rijdende treinen op het goede spoor houdt en verder leidt naar de goede eindbestemming. Wat ga je doen? Voor elke specifieke doelgroep binnen de nieuwkomers is een collega verantwoordelijk voor de dagelijkse korte en middellange werkzaamheden. Als programmamanager sta je aan de lat om: o De programmastructuur (momenteel in ontwikkeling) mede vorm te geven en te implementeren in de uitvoering. o Ervoor te zorgen dat de opgaven helder en duidelijk zijn, zodat de betreffende collega's (o.a. projectleiders, co?rdinator, adviseurs en uitvoerende medewerkers) weten waarvoor ze aan de lat staan. o Bewaken van de voortgang van de verschillende programmaonderdelen en - in samenspraak met de ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgevers - bij te sturen waar nodig. o De benodigde randvoorwaarden ten behoeve van het programma (menskracht en middelen) inzichtelijk te maken en hierop - in samenspraak met de teammanager - te organiseren. Je bent in deze functie sturend, zonder dat er sprake is van een hi?rarchische verhouding. Je ben: o Voorzitter van het nieuwkomersoverleg met de verschillende ambtelijke verantwoordelijken. o Het eerste aanspreekpunt voor het college. Gesprekken vinden plaats op maandag 13 of dinsdag 14 januari op het gemeentehuis in Zevenbergen. Ook al kunnen we niet voorspellen dat je wordt uitgenodigd, het zou fijn zijn als je hier alvast rekening mee kunt houden in jouw agenda. Acquisitie n.a.v. deze publicatie stellen wij niet op prijs. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding. o Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in programmamanagement binnen de overheid gedurende de laatste 5 jaar. o In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP'er. Ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt Wensen o Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als programmamanager, projectleider of adviseur binnen het sociaal domein o Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. o Kandidaat is beschikbaar per 20 januari tot 1 juni 2025 voor 20 uur per week o Kandidaat heeft aantoonbare ervaring en affiniteit met de doelgroep nieuwkomers. o Kandidaat heeft strategisch inzicht en ervaring met politiek-bestuurlijke processen. Dit wordt onderbouwd toegelicht in de aanbieding o Kandidaat is daadkrachtig, besluitvaardig en analytisch sterk.