Programmamanager mobiliteit

Opdrachtgever Katwijk groeit de komende jaren. Op het voormalig Vliegkamp Valkenburg verrijzen straks 5.600 woningen. Via binnenstedelijke bouw realiseren we nog eens 2.500 woningen. Om de dorpskernen bereikbaar te houden, werken we hard aan de infrastructuur voor fiets, openbaar vervoer en auto. Ondertussen ontwikkelen we samen met de regionale partners plannen voor de N206-corridor en de stedelijke as langs de Oude Rijn. Meer informatie is te vinden op www.katwijk.nl. Opdrachtomschrijving Wonen, energietransitie en mobiliteitstransitie zijn de 3 bestuurlijke topprioriteiten in Katwijk, waarvan de mobiliteitstransitie randvoorwaardelijk is voor de verdere groei van Katwijk. De afgelopen maanden is gewerkt aan een ruimtelijke ontwikkelstrategie. In het verlengde hiervan is er een versterkte behoefte tot het integraal programmeren over alle domeinen heen. Als programmanager/opgavemanager mobiliteit sta jij aan de lat om hieraan een bijdrage te leveren, door de activiteiten en investeringen voor de noodzakelijke mobiliteitsmaatregelen van beleid tot uitvoering in samenhang met elkaar te programmeren. De programmamanager is verantwoordelijk voor het opstellen van en uitvoeren van een strategisch programma voor het mobiliteitsbeleid in de gemeente Katwijk. Dit beleid dient jaarlijks geactualiseerd en gemonitord te worden en wordt begeleid onder de noemer (duurzame) mobiliteitstransitie. Je werkt op strategisch niveau samen met het programmateam van cluster Beleid Fysieke Leefomgeving en diverse andere teams en clusters binnen de Gemeente Katwijk. We zijn op zoek naar een gedreven professional die strategisch inzicht combineert met hands-on ervaring in programmamanagement (bij voorkeur infrastructuurprojecten) en een scherp oog heeft voor financi?le en operationele details. De rol vereist ook uitstekende co?rdinatievaardigheden en het vermogen om in een politiek-bestuurlijke context te opereren. In andere woorden: Jij bent de programmamanager die aan de slag moet met vertalen van ons beleid naar daadwerkelijke uitvoering, en daarvoor op de juiste momenten de juiste processen/ middelen/ personen aan elkaar verbindt en voortgang in de gaten houdt en rapporteert. Opleidisngsniveau o WO Eisen o Welk type overeenkomst is op de kandidaat van toepassing? (Overeenkomst inhuur arbeidskrachten, tussenkomst ZZP'er of (modelovereenkomst) met ZZP'er?) o Wie is tekenbevoegd (naam en functie)? o Een afgeronde wo opleiding Wensen o Minimaal een afgeronde WO-opleiding: ruimtelijke ordening, planologie, bedrijfskunde, verkeerskunde, civiele techniek of mobiliteit o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het opstellen en uitvoeren van strategisch mobiliteitsbeleid, bij een gemeente. Beschrijf o Minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 6 jaar met programmamanagement binnen een gemeente. Beschrijf