Junior Projectmanager

Job Description De sector Programma-. Project- en Interim management (PPI) maakt onderdeel uit van het Politie Diensten Centrum (PDC). Het PDC verzorgt de bedrijfsvoering voor de politie. Zoals de financi?n, ICT, communicatie en personeelszaken. PPI levert programma- en project professionals voor het leiden en ondersteunen van programma's en projecten binnen de politie en in samenwerking met ketenpartners. Missie van PPI: "Waardecreatie door veranderingen met IV-component voor politie en ketenpartners, gestructureerd en transparant van A naar B". PPI zet haar professionals zo breed mogelijk in binnen de organisatie om de dagelijkse leiding te voeren over veranderprocessen. Zij zijn inzetbaar vanaf het vertalen van de gebruikersbehoefte naar een realisatieplan tot aan de daadwerkelijke implementatie bij de gebruikers. Voor PPI staan hierbij de opdrachtgevers en hun vragen centraal. Functieomschrijving: Als junior projectmanager zal je vanuit PPI worden geleverd aan een programma dat zich inzet voor innovatie binnen IV. Samen met een senior projectmanager stuur je meerdere Scrum Development Teams aan waarin softwareontwikkelaars onder leiding van Scrum Masters en in samenwerking met Product Owners bouwen aan innovatieve IV-oplossingen voor de operatie. Jouw taken: o Dagelijks managen van deze projecten van begin tot eind. o In het beginstadium in samenspraak met de stakeholders voor vastgelegde kaders (kwaliteit, budget, scope, planning) en heldere afspraken rondom doorontwikkeling en beheer na oplevering zorgen. o Bijdrage op inhoudelijk vlak leveren, zoals het checken op noodzakelijke afstemming (bijvoorbeeld op gebied van privacy, gegevensgebruik), vastleggen van afspraken, communicatie met stakeholders en deelname aan project-/stuurgroepoverleggen. De projecten bevinden zich in complexe omgevingen met veelal meerdere interne en externe stakeholders. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o EIS 3. De kandidaat heeft een afgerond, erkend en volwaardige opleiding op HBO niveau .. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag o De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ICT junior projectmanager. van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als junior projectmanager van ICT projecten in grote organisaties (> o De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken. De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten. werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken. 5/5= De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken