Interim Manager Payroll Outsourcing Services

Beste freelancer, Wij kijken uit naar een interim manager die op interim management basis verantwoordelijk zal worden voor de aansturing van de dienst "payroll outsourcing". Je takenpakket in deze interim management functie omvat: Tijdelijk aansturen van de dienst en het team Payroll Outsourcing bij onze opdrachtgever. Verantwoordelijk voor people management en operationeel management. Uitvoeren van een strategische analyse en opmaak van een strategisch actieplan, met oog op verbetering van processen, effici?ntie en werking van de dienst. Bespreken en verdedigen van je visie ten aanzien van Directie. Daadwerkelijk uitvoeren en realiseren van het goedgekeurde strategische actieplan. Profielkenmerken Master of gelijkwaardig door ervaring. Perfecte kennis van het Nederlands of het Frans, aangevuld met een goede kennis van de tweede landstaal. Minimum 10 jaar ervaring, met een bewezen track record binnen het domein van "harde HR materie" (payrolling of comp&ben). Eerdere ervaring in een people management rol. Bij voorkeur hebt u ook ervaring binnen en/of affiniteit met de HR dienstverlenende sector in brede zin, of hebt u ervaring in de omgeving van een sociaal secretariaat. Aanbod Consulting opdracht op basis van een zelfstandige samenwerking. Periode:minimum 6 maanden, maar wellicht verlengd tot 12 maanden. Voltijdse opdracht, een inzet op 4/5e basis is mogelijk bespreekbaar. Opstarttermijn: bespreekbaar, onze opdrachtgever prefereert uiteraard een snellere opstart binnen 1 tot 2 maanden. Locatie van deze opdracht: bespreekbaar. U houdt best rekening met het feit dat regelmatige (nationale) verplaatsingen vereist zullen in deze opdracht (vb. in kader van intern overleg, om interne samenwerkingsprocessen effici?nter af te stemmen, etc....). Minimum 1 dag/week zal u in Brussel verwacht worden. De andere dagen bezoekt u andere vestigingen van onze opdrachtgever in het kader van overleg of werkt u in een regionale cel nabij uw eigen woonplaats.