Implementatiebegeleider Omgevingswet/Wkb

Opdrachtomschrijving In de wereld van de Omgevingswet (Ow) en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) staan veranderingen op de drempel. Beeld je in, een team van toegewijde professionals, onder leiding van onze stedelijke projectmanager voor de Ow en Wkb. Samen vormen ze een dynamische kracht, vastbesloten om de transitie naar de nieuwe werkwijzen binnen het domein VTH soepel te laten verlopen. Maar wat doe je als Implementatiebegeleiders precies? Jij bent de brug tussen visie en realiteit. Je verankerd de veranderingen in onze organisatie en zorgt ervoor dat iedereen aan boord is. Je bent onze gids door de onbekende wateren van verandering. Met een gestructureerde aanpak als kompas, stippel je een route uit, stelt doelen en bewaakt ze de voortgang. Je begrijpt dat verandering onverwachte wendingen kan nemen, maar dat is geen obstakel voor je. Het is een kans. Onze Implementatiebegeleiders zijn niet alleen een belangrijke spil in de verdere uitrol van de Ow en Wkb, maar ook de drijvende kracht achter een cultuur van innovatie en groei. Je bent onze gidsen door deze nieuwe reis. Werkzaamheden o Meenemen van de werkvloer in alle aspecten van de veranderingen, die de introductie van de Ow en Wkb met zich meebrengen; dit betreft onder ander de nieuwe inrichting van PowerBrowser, oefenen, theorie, etc.; o Samen met de stedelijke projectleider en teamleiders ondersteunen van het centrale stedelijke startteam van vergunningverleners, administratief medewerkers en de kernteams van Toezicht en Handhaving voor het verwerken van de eerste Ow en Wkb aanvragen na inwerkingtreding; o Samen met de stedelijke projectleider en teamleiders vormgegeven aan de lokale (binnen de stadsdelen) implementatie van de Ow en Wkb (wat is nodig om de veranderingen succesvol te introduceren) binnen de gezamenlijke kaders en afspraken; o Ondersteunen van de feedbackloop naar de medewerkers en projectteam Ow en Wkb, waaronder het Leer- en Ontwikkeltraject; o Signaleren van concrete leerbehoeften bij medewerkers en het aanbieden van kennis en ondersteuning; o 1e aanspreekpunt voor medewerkers en hen waar nodig betrekken bij het vormgeven van de implementatieaanpak en de uitrol hiervan. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) De gemeente Amsterdam werkt graag op een eenduidige manier in het verlenen van diensten aan haar klanten. Dit geldt ook voor de zeven afdelingen Vergunningen Toezicht en Handhaving (VTH), die zijn ondergebracht bij de stadsdelen. De stadsdelen kennen een eigen organisatie met specifieke opgaven, gericht op de gebieden. De 7 VTH-afdeling zijn verantwoordelijk voor het toetsen van vergunningsaanvragen en het toezicht en de handhaving in de bebouwde ruimte. De 7 VTH-afdeling kennen een nauwe samenwerking en proberen de burgers en ondernemers van Amsterdam een eenduidige dienstverlening te bieden. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau. o Eis- Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het implementeren van veranderingen, systemen of werkwijzen. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring als implementatiebegeleider van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging bij een G4 gemeente Wensen o Wens- Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken in een politiek bestuurlijke omgeving.