Implementatie Specialist IAM - Deta Vast

LET OP! DIT BETREFT EEN DETA-VAST VACATURE Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen Als Implementatie Specialist IAM bij Stedin speel je een sleutelrol bij het implementeren van tactisch beleid en processen op het gebied van Identity and Access Management (IAM). Je begeleidt de teams om gewijzigde en aangescherpte IAM processen te vertalen naar werkinstructies en concrete activiteiten. Je kunt de noodzaak goed uitleggen. Het communiceren over veranderingen en het monitoren van de implementaties, zijn essenti?le aspecten van jouw rol. Door nauwe samenwerking en het behouden van het overzicht, draag je bij aan het vormgeven van een effectief IAM-landschap. Dit in samenwerking met collega's uit andere afdelingen, epics en binnen het eigen team. Complex, afwisselend ?n ontzettend leuk! Jouw overtuiging in alle dynamiek? Eerst begrijpen, dan handelen. Dit doe je altijd vanuit een positieve en transparante insteek. Hoe jouw dag als implementatie specialist IAM eruitziet bij Stedin? Na een heerlijke kop koffie (of thee) die je in gebarentaal bij onze 'gebarista' (slechthorende barista) hebt besteld, start je jouw dag met een interactieve workshop binnen de afdeling IAM waarin het authenticatie beleid wordt opgesteld. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in voor een wandeling. Na de lunch ga je in een werksessie die je hebt georganiseerd aan de slag met de implementatie van de processen om Rolebased access mogelijk te maken, dit doe je samen met collega's van HR. Je sluit de werkdag af met het bijwerken van de actuele werkinstructies rondom het aanvragen van accounts voor aannemers op de Teams en Sharepointsite. Op het eind van je werkdag sta je in een paar stappen op station Blaak, zo ben je lekker snel weer thuis. Jouw sterke punten. Worden we blij van Als specialist ben je analytisch, gedreven en communicatief sterk. Je maakt gemakkelijk verbinding met verschillende niveaus binnen de organisatie en neemt betrokkenen mee in jouw plannen door deze verbinding. Jij zorgt ervoor dat veranderingen snel en goed worden geadopteerd door de gebruikers. Mede door een zachte landing met een doordachte en resultaatgerichte strategie en aanpak. Wat jou verder onze nieuwe collega maakt? o Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding; o Je brengt minimaal 3 jaar werkervaring als implementatie specialist mee, bij voorkeur in Identity en Access Management, HR of bedrijfsvoering. o Je hebt ervaring met multidisciplinaire, complexe implementatie- of verandermanagementopdrachten. Een goed team. Daar hoor je bij Meteen vanaf dag ??n maak je deel uit van het nieuwe IAM team, wat zal bestaan uit jou, vier collega IAM specialisten, en een Manager IAM. Het team zal zich gaan kenmerken volgens de bestaande Stedin Cultuur, waarbij er vernieuwend wordt gewerkt, we fijn samenwerken en we zorgen dat we wendbaar zijn. Wat ons bindt? De drive om samen te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een 'Big Room Planning'. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega's uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt. Samenvatting werkzaamheden o Inrichten en beheren van alle generieke informatie m.b.t. IAM processen op Sharepoint. (T-Hub) o Beheren communicatieplan en stakeholderoverzicht o Uitwerken van processen naar werkinstructies, zorgen voor adoptie van de nieuwe werkwijze door o Implementatieondersteuning bieden voor de IGA implementatie o Implementatieondersteuning voor authenticatieveranderingen o Implementatieondersteuning voor Priveliged Access Management o Roadshows bij de business en IT-teams t.a.v. IAM veranderingen Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring o Kandidaat heeft minimaal hbo of wo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding o Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als implementatie specialist, bij voorkeur in Identity en Access Management, HR of bedrijfsvoering o Kandidaat heeft ervaring met multidisciplinaire, complexe implementatie- of?verandermanagementopdrachten o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau Wensen o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig o Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen