C# | Dynamics CRM
Opdracht ID: 12706
Budget: € 65 tot € 65 p.u.
Geplaatst: 16-02-2018
Reacties: 0
Locatie: Nijmegen, Arnhem,, België
Laatst gewijzigd: 16-02-2018
Status: Gesloten
Afdelingsprofiel
Deze vraag ontstaat binnen de sectie Application Services Corporate systems van de afdeling Corporate services. Deze afdeling is eigenaar van alle diensten die DNB-breed worden gebruikt, zoals MS Office, Outlook, SharePoint, Exchange, CRM en de servicedesk. De sectie Application services corporate systems is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van applicaties die DNB-breed worden gebruikt, zoals CRM.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
o Ontwerpen en ontwikkelen van wijzigingen en uitbreidingen van Microsoft Dynamics CRM.
o Uitwerken, bewaken en toepassen van standaards en richtlijnen voor Dynamics CRM configuratie en maatwerk.
o Maximaal uitnutten van Microsoft TFS, Powershell en andere tooling om testen en deployments zo veel mogelijk te automatiseren.
o Uitvoeren en verbeteren van technisch applicatiebeheer voor Microsoft Dynamics CRM.
o Adviseren van opdrachtgevers, gebruikers en andere betrokkenen over de (on)mogelijkheden van Microsoft Dynamics CRM.
Eisen
- De kandidaat beschikt over een academisch of hbo werk- en denkniveau
- De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van applicaties met Microsoft technologie?n gebruikmakend van het C# / .Net framework
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken in scrum-team(s)
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als ontwikkelaar met CRM Dynamics versie 2015 of hoger.
- De kandidaat heeft de beschikking over een MSDN ontwikkel licentie.
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Resultaat gericht, kwaliteitsgericht, samenwerkend vermogen, initiatiefrijk en ondernemerschap, enthousiasme en nemen van eigen verantwoordelijkheid
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar - dit kan eventueel 36 uur per week zijn, maar dit is niet standaard
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 12 maart 2018 (of zoveel later als dat de screening uitgevoerd) tot en met 12 maart 2019.