UI designer

Het Kadaster Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Kadaster (BRK): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. De afdeling Klantinteractie Online De afdeling Klantinteractie Online houdt zich bezig met het (door)ontwikkelen en onderhouden van de frontends bij het Kadaster. Dit doe je samen met collega UX professionals, contentspecialisten, webanalisten en adviseurs. Bij alles wat wij doen, stellen we de klant centraal en zoeken we naar de beste online klantervaring. Team UX Team UX werkt voornamelijk in een multidisciplinair Gebruikerslab: het Gebruikerslab onderzoekt, ontwerpt en test idee?n en prototypes die het Kadaster wil ontwikkelen. Hierbij zoekt het Gebruikerslab de ideale match tussen gebruikerswensen en de wensen en mogelijkheden vanuit het Kadaster. Naast UX bestaat de vaste kern uit marketing en frontend ontwikkelaars, aangevuld met collega's uit de organisatie die betrokken zijn bij de trajecten die we doorlopen. Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld Wil je werken aan websites en applicaties waar duizenden mensen per dag mee werken? En ben jij degene die de gebruikers een zo prettig mogelijke gebruikerservaring kan geven? Dan zit je als UI designer bij het Kadaster goed. Binnen het UX-team is er op inhuurbasis ruimte voor een UI designer op een groot en complex project: we zijn bezig om een grote interne applicatie te vernieuwen die het hele ruilverkavelingsproces ondersteunt. Opdrachtomschrijving Je vertaalt concepten en wireframes naar UI design en zorgt voor overdracht naar de IT-teams. Je wordt er helemaal blij van om de puntjes op de i te zetten en duikt graag in de details. We zoeken een UI designer die het leuk vindt om in een team in opbouw te werken. Deels zijn er bestaande kaders en is er een design system, maar soms verricht je pionierswerk en worden je designs juist toegevoegd aan het design system. Je brengt je kennis over UI design en design systems mee en verzorgt UI design volgens de specs die onze IT afdelingen nodig hebben. Je wordt blij van een goed opgeleverd design dat een frontend developer kan gaan bouwen zonder problemen. Belangrijkste technieken, methoden en tools o Figma; o Figjam; o Jira. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Graag de link naar uw portfolio toevoegen o Minimaal HBO werk- en denkniveau o Een opleiding CMD of Interaction Design of vergelijkbaar is een pr? o Minimaal 3 jaar ervaring met UX/UI Design (obv portfolio en cv) o Voldoende kennis van (het deelnemen aan/begeleiden van) UX trajecten, in de vorm van training, opleiding of aantoonbare ervaring, met UI als specialisatie o Aantoonbare ervaring met werken in Figma o Ervaring met Jira en Figjam (of vergelijkbare tooling o Kennis van design systems en hoe je als UI designer daaraan kunt bijdragen (generiek ontwerpen) o Weten hoe designs te laten voldoen aan de toegankelijkheidswetgeving voor de (semi) overheid: WCAG 2.1 AA, en weten hoe je je designs hieraan moet laten voldoen. Bij voorkeur inclusief aantoonbare ervaring in je portfolio Wensen o U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) o U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden) o U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)