medior/senior biztalk en .net ontwikkelaar - brussel

voor deze opdracht zoeken we een ervaren medior / senior biztalk & .net ontwikkelaar met minstens 5 jaar ervaring om ons intern it-team te versterken.

de opdrachtgever is een gevestigde belgische logistieke en distributieonderneming die landelijk opereert met meerdere vestigingen. de organisatie beheert tijdskritische distributiestromen en levert dagelijks aan duizenden verkooppunten, en breidt momenteel uit naar nieuwe productcategorieën terwijl het it-landschap wordt gemoderniseerd.

de rol en taken:

je komt terecht in een ervaren interne it-afdeling (infrastructuur + ontwikkeling) en draagt actief bij aan de evolutie van bedrijfskritische applicaties:

• ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van integraties met behulp van microsoft biztalk server 2020 en c#/.net.


• creëren en onderhouden van schema's, maps, orchestrations, pipelines, ports en adapterconfiguraties.


• ontwikkelen van .net componenten, services en rest/soap integraties; werken met xml, xsd, xslt en json.


• schrijven en optimaliseren van sql server queries en stored procedures, en implementeren van validatie, foutafhandeling en logging.


• vertalen van bedrijfsvereisten naar technische oplossingen in samenwerking met business analysts en application owners.


• monitoren van interfaces en applicatiestatus; onderzoeken van gefaalde uitwisselingen, opgeschorte berichten en vertragingen in de verwerking.


• afhandelen van dagelijkse supportverzoeken en productie-incidenten, prioriteren op basis van bedrijfsimpact en gebruikers op de hoogte houden.


• diagnosticeren van problemen binnen biztalk, .net, sql server en gekoppelde systemen; coördineren van de oplossingen met it-teams en externe partners.


• veilig herstellen van de verwerking, inclusief gecontroleerd opnieuw indienen van berichten, en onderzoeken van de grondoorzaken om terugkerende incidenten te voorkomen.


• onderhouden van supportprocedures, runbooks en incidentregistraties; omzetten van terugkerende problemen in permanente verbeteringen.


• testen van integraties en .net wijzigingen, inclusief faalscenario's, en bijdragen aan code reviews.


• beheren van broncode in git en ondersteunen van implementaties met omgevingsspecifieke configuraties en terugdraaiprocedures.


• documenteren van interfaces en technische wijzigingen, en delen van kennis met collega's.

je werkt nauw samen met business stakeholders en operationele teams, en trekt samen op met een andere collega biztalk en .net developer.

vereist profiel:

• minstens 5 jaar professionele ervaring in softwareontwikkeling, met bewezen ervaring in het ontwikkelen en ondersteunen van microsoft biztalk en c#/.net oplossingen, bij voorkeur met biztalk server 2020.


• sterke vaardigheden in c# en het .net framework, met praktijkervaring in visual studio.


• praktische kennis van biztalk messaging, routing, promoted properties, maps, orchestrations en pipelines.


• ervaring met xml/xsd, xslt, json, rest/soap services en adapters zoals sftp en wcf-sql.


• solide sql server vaardigheden en ervaring met het oplossen van integratie- of applicatieproblemen in productie.


• ervaring met git, testen en gestructureerde implementatiepraktijken.


• vermogen en bereidheid om ontwikkelwerk te combineren met dagelijkse applicatiesupport.


• bewezen gebruik van ai-tools bij softwareontwikkeling, zoals codeerassistenten voor implementatie, testen, debugging en documentatie, met een kritische blik op de gegenereerde output en respect voor gegevensvertrouwelijkheid.


• vloeiend in het nederlands of frans, met een goede professionele kennis van het engels.


• ervaring met sap-integraties, edi/as2 of andere egensystemen geldt als extra troef.


• kennis van modern .net, asp.net core, azure logic apps, service bus of api management is een plus.


• ervaring met ci/cd, powershell, monitoringtools, of jira en confluence is een voordeel.


• kennis van broadcom automic voor het plannen en monitoren van geautomatiseerde jobs en workflows is mooi meegenomen.


• sterke soft skills: een analytische instelling, methodische aanpak bij probleemoplossing, eigenaarschap tonen tot een probleem is opgelost, heldere communicatie en focus op bedrijfsbehoeften, kalm blijven bij prioriteitenbeheer, en oplossingen duidelijk documenteren.

praktische informatie:

• fysieke aanwezigheid op locatie in belgië is vereist, in combinatie met de mogelijkheid tot thuiswerk.