Installatie Technisch Adviseur HvA/UvA

Functienaam Installatie Technisch Adviseur HvA/UvA Aantal uren per week 32 uur Start overeenkomst Week van 23 december 2024, uiterlijk 31 december beschikbaar. Einddatum De einddatum van de initiele periode is ??n jaar vanaf startdatum. Optie verlenging contract Ja, maximaal ??n jaar. Mogelijk opgeknipt in meerdere verlengopties. Opdrachtomschrijving Als Installatie Technisch Adviseur vervul je 3 belangrijke rollen in deze tijdelijke functie. Primair Ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de afdeling Huisvesting in technische projecten ten aanzien van Groot Onderhoud en renovaties binnen de domeinen Installatietechniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en Bouwkunde. Secundair Ben je verantwoordelijk voor de zelfstandige planning, uitvoering en aansturing van diverse (parallel lopende) projecten op het gebied van groot onderhoud en renovaties. Tertiair Participeren in het nadenken over en vormgeven van (installatie technische) beleidslijnen, begrotingen en de implementatie van standaarden zoals de ISO 55001. Dit ga je doen o Het volgen en najagen van de processtappen en de procesdeelnemers om de juiste uitvoering en output te realiseren; o Het geven van gevraagd en ongevraagd advies over de planning en uitvoer van groot onderhoud & renovaties binnen de domeinen Installatietechniek, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde en Bouwkunde; o Het zelfstandig plannen, uitvoeren en aansturen van projecten in de domeinen installatietechniek en bouwkunde; o Het beoordelen van begrotingen/ramingen; o Het helpen opstellen en optimaliseren van PvE's; o Meedenken en vormgeven van de beleidslijnen en begroting; o Meedenken over implementatie van installatie technisch beleid conform de ISO 55001 norm. Hier ga je werken Als Installatie Technisch Adviseur in Amsterdam bij Facility Services beweeg je je in verschillende organisatieculturen van twee toonaangevende Amsterdamse onderwijsinstellingen die professionals en wetenschappers van de toekomst opleiden. Geen dag is hetzelfde. De vraag van onze klanten verandert voortdurend, en samen met jou verrassen we hen graag met onze oplossingen. Ons werk is daardoor afwisselend, mooi en complex. En dat in een lerende omgeving - dat laatste zit in ons DNA. Hierdoor kun je je bij ons ontwikkelen tot een brede professional en krijg je volop kansen om door te groeien. In deze functie ben je onderdeel van de afdeling Huisvesting. Je gaat werken op ons kantoor op de Hogehilweg in Amsterdam-Zuidoost. De metro stopt er voor de deur. De werksfeer is informeel en collegiaal. In overleg, en afhankelijk van je werkzaamheden, werk je wisselend op de Hogehilweg, op de campus of thuis. De HvA en de UvA willen een organisatie zijn waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en thuis voelt. Amsterdam is rijk aan een verscheidenheid aan achtergronden en perspectieven. Die diversiteit zien we graag terug in ons personeel want dat maakt ons nog beter. De HvA en de UvA staan hoog in de (internationale) rankings, met vernieuwend en maatschappelijk relevant onderzoek. Daarvoor zetten wij ons ook bij Facility Services in. Indirect - door te zorgen dat de randvoorwaarden meer dan op orde zijn - en ook direct. Wij leveren namelijk als dienst zelf ??k een belangrijke innovatieve en maatschappelijke bijdrage. Onze speerpunten zijn digitalisering, duurzaamheid, divers talent & inclusie en samenwerken. Regelmatig betrekken we daar de opleidingen van de HvA en de UvA bij. Werk je vanuit FS aan een project of onderzoek? We vinden het geweldig als je daarbij samenwerkt met een onderzoeker, student of stagiair. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Opleidingseisen Minimaal een afgeronde bachelor opleiding in de richting van elektrotechniek, installatietechniek en/of bouwkunde. Werkervaringseisen Minimaal 10 jaar ervaring binnen het domein installatietechniek specifiek voor de specialisatie "groot onderhoud"; Minimaal 5 jaar ervaring met het adviseren over domein-overstijgende oplossingspaden binnen de domeinen installatietechniek, bouwkunde, werktuigbouwkunde en elektrotechniek; Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement; Minimaal 5 jaar ervaring met het beoordelen van begrotingen en kostenramingen; Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen, beoordelen en optimaliseren van het "pakket van eisen" binnen de domeinen installatietechniek en bouwkunde; Minimaal 2 jaar ervaring in het werken met Planon. Kerncompetenties Analytisch vermogen Maakt in informatie onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Ontleedt een vraagstuk of probleemsituatie tot de kern. Controleert vanuit meerdere invalshoeken of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is. Beschrijft de interne samenhang tussen onderdelen van een probleem of vraagstuk. Stelt gerichte vragen om de mogelijke oorzaken te achterhalen van een complex vraagstuk. Geeft duidelijk de gevolgen van een bepaalde keuze aan. Overtuigingskracht Maakt in informatie onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Ontleedt een vraagstuk of probleemsituatie tot de kern. Controleert vanuit meerdere invalshoeken of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is. Beschrijft de interne samenhang tussen onderdelen van een probleem of vraagstuk. Stelt gerichte vragen om de mogelijke oorzaken te achterhalen van een complex vraagstuk. Geeft duidelijk de gevolgen van een bepaalde keuze aan. Organisatie sensitiviteit Maakt in informatie onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Ontleedt een vraagstuk of probleemsituatie tot de kern. Controleert vanuit meerdere invalshoeken of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is. Beschrijft de interne samenhang tussen onderdelen van een probleem of vraagstuk. Stelt gerichte vragen om de mogelijke oorzaken te achterhalen van een complex vraagstuk. Geeft duidelijk de gevolgen van een bepaalde keuze aan. Ondernemerschap Maakt in informatie onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Ontleedt een vraagstuk of probleemsituatie tot de kern. Controleert vanuit meerdere invalshoeken of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is. Beschrijft de interne samenhang tussen onderdelen van een probleem of vraagstuk. Stelt gerichte vragen om de mogelijke oorzaken te achterhalen van een complex vraagstuk. Geeft duidelijk de gevolgen van een bepaalde keuze aan. Kostenbewust handelen Maakt in informatie onderscheid tussen hoofd- en bijzaken. Ontleedt een vraagstuk of probleemsituatie tot de kern. Controleert vanuit meerdere invalshoeken of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is. Beschrijft de interne samenhang tussen onderdelen van een probleem of vraagstuk. Stelt gerichte vragen om de mogelijke oorzaken te achterhalen van een complex vraagstuk. Geeft duidelijk de gevolgen van een bepaalde keuze aan. U heeft alle eisen begrepen en gaat hiermee akkoord