Inhuur Afdelingsmanager Financi?n, Inkoop & Contractbeheer (FIC)

Als afdelingsmanager Financi?n, Inkoop en Contractbeheer (FIC) Als afdelingsmanager Financi?n, Inkoop en Contractbeheer (FIC) ben jij in staat om te anticiperen op wat voor invloed de huidige ontwikkelingen binnen en buiten Delfland hebben op financi?le besluitvorming van Delfland. Denk hierbij aan grote toekomstige investeringsprojecten voor vervanging en uitbreiding van installaties en objecten, inflatie en onzekere prijsontwikkeling op de energie-en materialenmarkt. De afdeling FIC heeft als belangrijkste doelstellingen: dat de financi?n van Delfland op orde zijn en blijven, dat de financi?le processen in de organisatie goed lopen en dat inkoop en Contractbeheer effici?nt en rechtmatig worden uitgevoerd. Als manager zorg je ervoor dat de financi?le kaders en spelregels helder zijn en dat de organisatie optimaal wordt ondersteund in het uitvoeren daarvan. Een klantgerichte dienstverlening en een goede onderlinge samenwerking zijn hierbij essentieel. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder meer: o De begroting, bestuursrapportage, jaarstukken en strategische investeringsagenda; o Voorbereiding implementatie nieuw belastingstelsel per 1-1-2026; o Borgen van de P&C cyclus binnen de organisatie en optimaliseren van de daarbij behorende (financi?le) informatievoorziening; o Beleid en advies op het gebied van financi?n, belastingheffing en inkoop; o Inkoopondersteuning en co?rdinatie op Contractbeheer; o Beheer van de verzekeringsportefeuille; o Accountbeheer van het belastingkantoor en aansturing van de extern gevoerde financi?le administratie; o Personeelsbestand van de afdeling op orde houden, ontwikkelen en begeleiden van de medewerkers en versterken van de interne samenwerking. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Je hebt minimaal afgeronde hbo-opleiding in een financi?le richting o Minimaal 5 jaar werkervaring binnen de financi?le bedrijfsvoering o Minimaal 5 jaar managementervaring binnen financi?n o Ervaring met opstellen van de begroting, bestuursrapportage, jaarstukken en strategische investeringsagenda Wensen o Aantoonbare managementervaring met de deelgebieden financi?n, inkoop en contractbeheer o Aantoonbare managementervaring in de overheidssector o Aantoonbare managementervaring binnen een Waterschap o Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen ?n de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- o Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV. Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige status: o Uitgenodigd voor een matchgesprek of o Niet uitgenodigd. In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. Stap 3: Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer