Informatieanalist

Opdrachtomschrijving Als Informatie Analist ben je bezig met het analyseren van bedrijfsprocessen en informatiestromen rond Zaak- en Document Management binnen de gemeente Amsterdam. Als Informatie Analist geef je adviezen over benodigde migratie acties om de Zaak- en DMS oplossingen in lijn te brengen met de oplossingen in de domein architectuur voor Zaak en DMS tbv het duurzaam toegankelijk maken en houden van de content voor burgers en bedrijven. In deze veelzijdige rol heb je niet alleen kennis van ICT, maar verdiep je je ook in de gebruikers van de software. Een Informatie Analist is echt de schakel tussen de gebruikersorganisatie en het i-Domein. Als Informatie Analist maak je met je technische kennis de vertaalslag van Business naar IT. Hierbij is een goede communicatie met collega's van belang. Het is de taak van de Informatie Analist de migratie activiteiten te analyseren om de bedrijfsprocessen conform domein architectuur voor Zaak- en Document Management te ondersteunen. Het doel is het duurzaam toegankelijk maken en houden van de content op basis van generieke voorzieningen. Om te bepalen wat daar technisch voor geregeld moet worden werk je nauw samen met de solution architect. Zodra er duidelijk is welke technische verbeteringen gedaan worden, is het de taak van de Product Owner om dit in de praktijk te brengen. Werkzaamheden Mogelijke taken als Informatie Analist voor Zaak- en Document Management: o Richting geven aan IT-oplossingen door deze (mede) te ontwerpen; o In kaart brengen van informatiestromen; o Verbeteren van bedrijfsprocessen; o Uitvoeren van informatieanalyses. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Zaak- en Document Management. o Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een HBO werk- en denkniveau.. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek be?indigd en de offerte ter zijde gelegd Wensen o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Alfresco en Docwerker.