data governance advisor – data quality & mdm | brussel | 60% remote

voor deze opdracht zoekt onze klant, een internationale speler binnen de energiesector en tevens een europees transmissiesysteembeheerder, een ervaren data governance advisor voor hun corporate data chapter in brussel.

het bedrijf evolueert naar een datacentrische werking en wil de hele organisatie in staat stellen om data in te zetten als motor voor strategische ambities, transformatiethema's en wetgevende naleving. als data advisor in een productteam overbrug je de kloof tussen business en data. samen met subject matter experts leg je solide fundamenten voor data op het dataplatform op het vlak van metadata, verantwoordelijkheden en vindbaarheid, en help je het databeheer binnen de groep te verbeteren en te vereenvoudigen.

de missie steunt op drie pijlers: het creëren van businesswaarde door data, intuïtief omgaan met data, en het ontsluiten van transversale data die geschikt is voor het beoogde doel. het data chapter werkt aan datainiatieven op groepslocaties in belgië en duitsland.

de taken en verantwoordelijkheden

• bijdragen aan de verbetering van de data governance-methodologie door feedback uit de praktijk te leveren
• werken met een businessdoelstelling, waarbij data, organisatie & mensen, processen en technologie aan bod komen
• bedrijfsbehoeften begrijpen en analyseren
• zoeken naar oplossingen die snel voordelen opleveren met oog op oplossingen voor de lange termijn om duurzaamheid te garanderen
• adviseren en trainen van data owners, data stewards, business- en it-teams, inclusief on-the-job coaching
• voortdurend evalueren en garanderen van de transversaliteit van de business glossary als gemeenschappelijke taal binnen het bedrijf door het formaliseren van bedrijfsdefinities van data en hun doel
• beheren van verwachtingen van, en nauw samenwerken en afstemmen met multidisciplinaire stakeholders, afdelingen en productteams
• mensen met verschillende achtergronden samenbrengen om te convergeren naar gedeelde oplossingen
• optreden als ambassadeur van een 'one-team'-mentaliteit voor de klant en steeds businesswaarde genereren
• niet binnen de scope van deze rol vallen: het definiëren van de data governance-methodologie, het nemen van beslissingen voor de business, het aansturen van de datacommunity, engineering- of ontwikkelingsteams, en het definiëren van oplossingen of technische architectuurdetails, het implementeren van technische oplossingen of het ontwikkelen van systemen

het gevraagde profiel

• bewezen ervaring met vergelijkbare projecten, missies of opdrachten
• grondige kennis van en ten minste 4 jaar ervaring in de volgende databeheeractiviteiten: data governance (verplicht), data quality management (verplicht), metadata management (verplicht), en master data management (verplicht)
• optionele kennis van data classification, data privacy, data security, cia-maatregelen, business intelligence & analytics, big data, data modeling, en data integration & api
• vermogen om de bedrijfsactiviteiten van een transmissiebeheerder en de onderliggende concepten snel te begrijpen; ervaring in nutsvoorzieningen of energie is een troef
• vloeiend in het engels en vloeiend in ten minste één van de volgende talen: nederlands, frans of duits
• in staat om gesprekspartners uit te dagen via rationeel denken en een no-nonsense filosofie
• voortdurend data op een transversale manier bekijken (zonder silo's) binnen de hele onderneming
• klantgerichte, analytische aanpak van probleemoplossing en een bewezen staat van dienst in het behalen van resultaten door continue verbetering
• nieuwsgierig, leergierig en in staat om creatieve en innovatieve oplossingen te introduceren
• sterke communicatieve vaardigheden om workshops te faciliteren, leiding te geven wanneer nodig en mensen on the job te coachen, waarbij je je aanpast aan het volwassenheidsniveau van businessgebruikers en it-projectleiders
• in staat om te luisteren, knopen door te hakken, te overtuigen en draagvlak te creëren
• in staat om makkelijk te schakelen tussen een hands-on en een ondersteunende houding, bereid om teamleden en data stewards te coachen en te ondersteunen
• teamspeler met een productgerichte mindset

praktische informatie

• locatie: brussel, belgië
• werkmodel: hybride (2 dagen per week op locatie, 60% remote)
• belasting: voltijds (100%, maandag tot vrijdag)
• startdatum: 24.11.2026
• duur: tot maanden, verlenging mogelijk)
• kandidaten van buiten de eu dienen te beschikken over een geldige werk- en verblijfsvergunning voor belgië