Veerle

Een mensen mens met meer dan 20 jaar ervaring in HR in kleine en grote bedrijven, zowel dicht bij het operationele als bij het management. Mijn doel is het uitwerken van een HR- beleid voor en met arbeiders, bedienden, management en directie. Sterk in het analyseren van onderliggende belemmeringen en spanningsvelden, een mentor met een luisterend oor, die houdt van een pragmatische aanpak.