Sylvia

Na een economische getinte studie koos Sylvia Montoro y Jodar voor een carri?re in de bedrijfswereld, waar ze werkte als People & Operations Manager. Ze zette haar talenten niet alleen in bij retailers en distributiecentra, maar werkte ook voor horecagroepen, hotels, kinderdagverblijven, callcenters en opleidingsinstituten. De rode draad is altijd het aansturen en optimaliseren van teams en processen geweest. Al snel werd duidelijk dat Sylvia hier een natuurlijke aanleg voor had en zo werd het zaadje geplant van haar grootste passie: het begeleiden van mensen in hun persoonlijke groei, vooral inzake leadership skills zodat zij op hun beurt hun medewerkers ook kunnen laten groeien. Het opzetten van een praktijk als coach was daarom de volgende logische stap in haar carri?re. Met Cameleon Coaching ligt de focus nu op het individu als kern van het bedrijf. De symboliek achter de Cameleon is dubbel: de coach vertrekt van uw behoeften zodat u zich de behoeften van deze VUCA-wereld (Volatile, Uncertain, Complex, Ambigue) eigen kan maken. Diverse opleidingen zoals Verbindende Communicatie, Enneagram, Mindfulness, ... vervolledigen Sylvia's achtergrond van klassiek geschoolde coach. In 2020 zal zij ook deelnemen aan de certificeringsproef bij de befaamde International Coaching Federation, ICF met het oog op een internationale erkenning als coach. Sylvia's specialiteit is persoonlijke ontwikkeling, leadership en carri?rebegeleiding waarin ze voornamelijk werkt vanuit het volgende drieluik: - Coaching: om tot de kern en essentie van de zaak te komen. - Relaxatie: om stress als oorzaak en gevolg aan te pakken. - Verbindende Communicatie: om de vele interpersoonlijke spanningen te doorgronden.