Peter

Ik bied bedrijven, organisaties, instellingen coaching aan, zowel van de stafdiensten als van de uitvoerende medewerkers. Dit gaat om: ? loopbaancoaching (interne jobmobility of herorientering richting externe arbeidsmarkt) ? talent- en competentiemanagement ? outplacement ? training ? begeleiding van veranderingsprocessen tgv fusies of overnames Bedoeling hierbij is, via (empathisch) luisteren, mensen een spiegel voorhouden, confronteren waar nodig en hen challengen en vooral motiveren om de voor hen juiste (beroeps)keuzes te maken, en dit in overeenstemming met de belangen van de organsiaties waar zij voor werken.