Linda

Tijdens mijn jarenlange carri?re als manager in de financi?le wereld heb ik met passie mijn teamleden gemotiveerd, teams begeleid, doelen gehaald en successen gevierd. Ik heb meer dan 30 jaar met mijn voeten in de praktijk gestaan en ben zelf tegen een aantal zaken aangelopen in een sterk hi?rarchische organisatie. Het heeft mij gevormd en gesterkt als persoon en als coach. In 2016 heb ik stevig op de reset-knop geduwd en beslist om mij 100% toe te leggen op een nieuwe carri?re als professionele organisatiecoach. Mijn aandacht gaat enerzijds naar effici?nt en doelgericht werken en anderzijds naar betrokkenheid en tevredenheid van medewerkers. Zelfsturende teams, het nieuwe werken, inzetten op individuele talenten en coachend, authentiek en doelgericht leidinggeven. Met Inside-O wil ik kleine bedrijven, groeiers, KMO's en gevestigde ondernemingen helpen om af te stappen van logge bedrijfsstructuren en processen. Ik bekijk een organisatie als een levend systeem met een eigen doel, dynamiek en een relationele verbondenheid tussen alle stakeholder. Inside-O brengt de spelregels bij om naar zelfsturing en co-creatie te gaan, om uw organisatie krachtig en wendbaar te maken en om sociaal verantwoord te ondernemen. Dit opent mogelijkheden om te innoveren, te transformeren en uw organisatie future-proof te maken.