Jurgen

Jurgen heeft veel ervaring als (portfolio/programma/project)manager in veel organisaties. Aan het begin van zijn carri?re was hij co?rdinator sociale programma's bij de Stad Antwerpen en de Stad Vilvoorde en later werd hij algemeen directeur van het OCMW (Openbaar Centrum voor Maatschappelijk Welzijn) in Landen voor een periode van 11 jaar. Als topmanager en hoofd van het personeel (130 VTE) vormde hij het OCMW in enkele jaren om tot een performante organisatie met een uitgebreid dienstenpakket. De voorbije twaalf jaar leidde hij als organisatiedeskundige tal van veranderings- en optimalisatieprojecten en -programma's geleid bij verschillende (publieke) organisaties. De meeste hadden een focus op HR, IT en interne reorganisatie. Als manager was hij verantwoordelijk voor gecompliceerde programma's inclusief diverse projecten, herdefini?ren van processen en organisatie modellen, het maken van strategische bedrijfsaanbevelingen, onderhandelen met belanghebbenden en het implementeren van de verandering op de werkvloer. Als persoon is Jurgen een creatieve en analytische duizendpoot met uitstekende communicatieve vaardigheden. Dit betekent dat hij zich als (externe) expert snel nieuwe materie eigen kan maken en een frisse frisse kijk op de business waardoor hij innovatieve oplossingen kan genereren. Hij begrijpt de dynamiek en valkuilen van organisaties in verandering, waardoor hij bij uitstek op maat gemaakte oplossingen te ontwikkelen.