Eloisa

Een gedreven en ervaren allround HR adviseur - voornamelijk in de overheid CAO - met een aantal specialismen: - De POP: Aanvankelijk lag de nadruk op de vertaling van het beleid naar het strategisch / operationeel niveau. Dit vraagt als eerste om het cre?ren van draagkracht bij het management. De rol was als eerste het organiseren van trainingen, waarin o.a. gesprekstechnieken en coaching aan de orde kwamen en vervolgens het management gericht ondersteunen bij de vertaalslag richting de werkvloer. - Coaching: als aanvulling op mijn P&O skills. Inmiddels groeit steeds meer ge?nteresseerd in 'de mens' an sich. Wat beweegt iemand? Waar haalt iemand de juiste energie vandaan? Waar kan aan gewerkt worden? Hoe zorgt een leidinggevende voor de juiste samenstelling van medewerkers in zijn team / afdeling? Coaching zorgt voor bewustwording door vanuit een ander perspectief situaties te benaderen. Dit geeft vaak verrassende wendingen aan een resultaat. De afgelopen jaren heb ik een aantal cassussen begeleid naar een voor alle partijen bevredigend resultaat. Deze betreffen individuele gevallen. Eigenschappen / competenties: Doorzettingsvermogen / Samenwerkend / Ondernemend / Adviesvaardig Netwerker / Resultaatgericht / Communicatief / Organisatiebewust / Omgevingsbewust