Darifa

Met mijn 20 jaar ervaring in zowel hard - en soft HR ben ik de persoon die u ondersteuning kan bieden op de HR afdeling. Ik ben snel productief , u dient weinig tijd te investeren. Alles begint bij HR. Wanneer de medewerker dossier bij opstart in orde is, het loon correct en op tijd wordt uitbetaald. Wanneer de medewerker niet schrikt om bij de HR collega's vragen te stellen m.b.t. zijn loon, loopbaan, onderbrekingen,...dan zal dit een gemotiveerd medewerker zijn. Vandaar dat ik me op dit domein wil inzetten. Ik kan uw partner worden m.b.t.: - alle administratieve taken vanaf de onboarding tot en met de uitdiensttreding van de medewerker. - beantwoorden van sociaal gerechtelijke vragen; - voorbereiden en bemiddelen bij moeilijke gesprekken: vb. verwittiging, ontslag, herhaaldelijk afwezigheden; - voorbereiden en bijwonen syndicale meetings; - ondersteuning van leidinggevenden/teams - HR rapporten opmaken; - contacten met externe partners: sociaal secretariaat, RVA, ziekenfonds, verzekeringen; - re-integratie van medewerkers; - loopbaanbegeleiding; - allerlei HR topics.