Windowsbeheerder

Functieomschrijving De senior windows beheerder netwerken is in staat om vanuit de PaaS opzet (provider - consumer) de brug te slaan naar de applicatie en breed te participeren in ondersteuning van de applicatie waarin zijn of haar achtergrond en kennis cruciaal zijn. Verantwoordelijkheden Functionele en technische aspecten De kandidaat is in staat om zich de functionele en technische aspecten snel eigen te maken. Ondersteuning integrator Hij of zij is de helpende hand voor de integrator in het kader van deployment vanuit een adviserende rol en biedt ondersteuning aan de werking van logging en auditing. Platformbeheer Tevens is hij of zij in staat om platformen te beheren op Windows Server 2012/2016. Opleidisngsniveau o MBO Eisen o De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer en geen ZZP'er / ondernemer.. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV. Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de Inschrijver o De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Senior Windows Beheerder uitgevoerd. naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen grote organisaties (+5000 fte). Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opstellen, uitvoeren en de bouw van scripts (incl. maken van de handleiding). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. Onvoldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. maximaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). 3/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, 5 tot 7 jaar aantoonbare werkervaring met deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving). 5/5= De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, 7 jaar of meer aantoonbare werkervaring met deployment (installeren, test en implementeren van de release op de juiste omgeving) o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol binnen het veiligheidsdomein. bij de werkzaamheden. uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). volwaardig, en volledig afgeronde diploma op MBO-niveau 4. 5/5= De kandidaat heeft minimaal een erkend, volwaardig, en volledig afgeronde diploma op MBO-niveau 4 o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj). werkervaring binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie. 3/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de (Semi-)/overheid. 5/5= De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de Politie