Tester Belastingen Dynamics365

Functieomschrijving Je zorgt ervoor dat onze klanten de beste ervaring krijgen en helpt Waternet toekomstbestendig te maken door oplossingen te testen in Microsoft Dynamics 365. We werken binnen Waternet volgens de Agile-werkwijze. Voor jou als tester is dit belangrijk, want je maakt deel uit van een zelfsturend team. Jij zorgt samen met je team ervoor dat we stap voor stap dichter bij onze missie komen; de beste publieke dienstverlener zijn. Verantwoordelijkheden o Opzetten van testscenario's o Uitvoeren van deze tests o Vertalen en inrichten van geautomatiseerde tests voor Dynamics 365 en API testen o Voorbereiden en uitvoeren van handmatige systeemtesten en API testen o Organiseren en bewaken van ketentesten o Reviewen van requirements (Backlog items) op testbaarheid o Opstellen en borgen van testscripts o Bevindingen registreren in Testplans o Kritisch kijken naar de gebruiksvriendelijkheid van de GUI en functionaliteiten o Helpen bij opstellen releasenotes o Werkinstructies schrijven o Streven naar T-shaped zijn Profiel We zoeken iemand die het leuk vindt om samen met het scrumteam tot kwalitatieve oplossingen te komen. Door jouw inhoudelijke kennis te delen met anderen, maak je onze producten en elkaar als team elke dag een stukje beter. Je vindt het leuk om nieuwe dingen te leren, innovatief bezig te zijn en samen te werken. Je bent stressbestendig, klantgericht en proactief, zodat onze klanten goed uit de voeten kunnen met de door ons ontwikkelde producten. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer niet aantoonbaar wordt de offerte terzijde gelegd. Competenties en opleidingsniveau zullen worden getoetst tijdens het match gesprek. e is e n o Minimaal HBO werk- en denkniveau o Minimaal 1 jaar ervaring als tester in Dynamics365 o Aantoonbare ervaring met werken in een scrum team o Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift o De kandidaat dient te beschikken over de volgende competenties: 1. Verbinden: medewerkers motiveren, verbinden en de samenwerking stimuleren zowel binnen als buiten het team bemaling. 2. Duidelijk communiceren: goed je eigen menig kunnen onderbouwen met heldere argumenten. 3. Innovatief: Innovatief zijn, idee?n verbeteren en probleemoplossend werken? 4. Planmatig: organisatievermogen, zorgvuldig, planmatig en resultaatgericht kunnen werken. 5. Stressbestendig. je bent in staat om onder tijdsdruk te kunnen werken en je kunt goed schakelen. In geval van calamiteiten zelfstandig handelend op te treden als co?rdinator scenario. 6. Analytisch; Breed analyseren en in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden. Deze competenties worden getoetst in een gesprek Wensen o Ervaring in de (waterschaps/gemeentelijke) belastingsector o Ervaring met werken in Testplans o Ervaring met testen van betalingssystemen o Ervaring met testen in Dynamics365 F&O o Ervaring met werken in DevOps