(Technisch) Tester - deta vast

LET OP! DIT BETREFT EEN DETA-VAST VACATURE Ben jij een kritische denker met een passie voor testen, kwaliteit en innovatie? Vind jij het een uitdaging om samen met ons DevOps team een goede testaanpak op te stellen en testprocessen te versnellen door automatiseren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Afdeling IT De kern van Stedin. We staan voor een mooie uitdaging. Onze ambitie is om over vijf jaar congestievrij te zijn. En dat in een versnellende energietransitie. Wij geloven dat digitalisering ??n van de belangrijkste middelen is om dat te bereiken. Digitalisering om onze operationele processen te versnellen, maar ook om ons net beter te benutten door het te verslimmen. Om wendbaar te blijven in deze complexe en veranderende omgeving organiseren we onszelf conform het SAFe framework en omarmen we de DevOps waarden. Zoals jij als geen ander begrijpt kan je alleen versnellen en wendbaar zijn als de kwalitatieve basis staat. Over de rol Als (Technisch) Tester kom je ons Scrumteam versterken en speel je een sleutelrol in het garanderen van de kwaliteit van onze applicaties. Je hebt een scherp oog voor detail en bent niet bang om complexe systemen grondig te testen. GIS is een belangrijk onderdeel in ons domein. We verwachten dat je jouw expertise combineert met innovatieve technieken om onze testprocessen rondom GIS naar een hoger niveau te tillen. Daarnaast heb je in deze rol veel contact met eindgebruikers en andere stakeholders, binnen en buiten IT. Wat ga je doen? Testco?rdinatie en strategie: o Het co?rdineren en zelfstandig uitvoeren van technische en functionele testen van nieuwe GIS-functionaliteiten o Het begeleiden van gebruikersacceptatietesten en afstemmen met andere stakeholders o Afstemmen met andere teams: o Kwaliteitsborging: Gebruik van coverage- en rapportagetools. o Innovatie: Toepassing van nieuwe tools en technologie?n o Ontwikkelen, opzetten en implementeren van een GIS teststrategie, in samenwerking met meerdere teams. Testontwikkeling en automatisering: o Identificeren van de beste testcases en gebruikerscases voor regressietests. o Samenwerken met ontwikkelaars om handmatige regressietests te automatiseren. o Opstellen en beheren van testplannen, scenario's en scripts. o Implementeren van testautomatisering frameworks en tools zoals Robot Framework. Technische expertise: o Zelf uitvoeren van functionele, technische en integratietests van op GIS-gebaseerde applicaties. o Analyseren en valideren van de GIS datakwaliteit. o Signaleren van knelpunten en het aandragen van verbeteringen in software en processen. Innovatie: o Onderzoeken en toepassen van nieuwe technologie?n op het gebied van testautomatisering. Je hebt hierin zowel een uitvoerende als trekkersrol. Wat breng je mee? o HBO werk- en denkniveau. o Minimaal 5 jaar ervaring als Tester en/of Testco?rdinator o Aantoonbare kennis en ervaring met testtools en frameworks voor testautomatisering (bijvoorbeeld Robot framework). o Aantoonbare ervaring met een integrale kwaliteitsaanpak o Minimaal 3 jaar ervaring met DevOps i.c.m. Scrum of Kanban o Kennis van GIS-systemen en kennis van tools zoals Smallworld, ArcGIS of QGIS is een pr? o Interesse in AI en bereidheid om hiermee te leren werken o Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. o Proactiviteit, leergierigheid en overtuigingskracht Wat bieden wij? o Een dynamische en innovatieve werkomgeving waar je impact maakt. o De kans om te leren werken met testautomatisering en nieuwe technologie?n te verkennen. o Een Scrumteam waarin samenwerking en leren centraal staan. o Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring o Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau o Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als Tester en/of Testco?rdinator o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau o Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? Wensen o Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig o Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen