Teamco?rdinator Record-to-Report

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen. Door de energietransitie komt er meer werk dan ooit op ons af. De uitdaging is groot. De afdeling Business Support Services (BSS) ontzorgt de organisatie, zodat zij zich kan focussen op kerntaken. BSS heeft alle administratieve werkzaamheden slim gebundeld. Op die manier werken we effici?nt, tegen lagere kosten en met een hoge kwaliteit van dienstverlening. Ons team Record-to-Report ondersteunt de organisatie door te zorgen dat de financi?le gevolgen van alle processen binnen Stedin op een juiste manier in de administratie worden verwerkt (record) en voor de belanghebbenden inzichtelijk worden gemaakt (report). Dit doen we al best goed, maar het kan altijd beter. Voor het team Record-to-Report zoeken we een teamco?rdinator Record. Hoe ziet jouw dag als Teamco?rdinator R2R eruit? Je start je dag met een kop koffie of thee en een praatje met een van je collega's. In de dagstart bespreek je samen met je collega's en de teamco?rdinator de doelstellingen voor deze week. Ook wordt de status van de maandafsluiting doorgenomen. We zijn als team verantwoordelijk voor een tijdige en volledige afsluiting en jouw record-team speelt hier een belangrijke rol in. Deze ochtend zit je met je team aan tafel om de processen effectiever in te richten en je bespreekt de voortgang van de diverse changeprojecten waar we bij betrokken zijn. Daarna is het tijd voor de lunch. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de begane grond. Je geniet daar van je eigen of verse lunch met gezellige collega's. In de middag besteed je aandacht aan je mailbox en overlegt nog even met een van de andere teamco?rdinatoren binnen het BSS. Daarna heb je nog contact met je collega's van Finance, over de accountantscontrole. Jij bent direct betrokken bij alle steekproeven. Aan het einde van de middag heb je je periodieke bila met je leidinggevende waarin jullie bespreken wat je bezighoudt en welke voortgang je maakt in het behalen van je resultaats-, competentie- en ontwikkeldoelstellingen. En dan zit de dag er weer op, en sta je met een paar stappen weer op station Delft Campus. Zo ben je lekker snel weer thuis. Je dagen zijn inderdaad goed gevuld en neem maar van ons aan: je draagt elke dag je steentje bij aan een nog betere dienstverlening van het BSS en daarmee dus ook van Stedin! Jouw sterke punten. Worden wij blij van. Jij bent een ervaren teamco?rdinator met leidinggevende capaciteiten. Met idee?n over hoe je een team kan motiveren en coachen. Jouw energieke en positieve instelling motiveert je team en haalt zo het beste uit het team naar voren. Uitdagingen ga je graag aan, je denkt niet in problemen maar in oplossingen. Wat jou verder onze nieuwe team co?rdinator Record-to-Report maakt? o Je hebt een financi?le opleiding en hbo werk- en denkniveau. o Je hebt brede kennis op het gebied van financi?le processen en stromen en de veranderingen en vernieuwingen op dit vakgebied. o Je hebt ervaring met procesoptimalisatie, automatisering van financi?le processen en implementatie van verbetertrajecten (SAP, ICF en van diverse accounting processen). o Je bent sparringpartner van de teamleider R2R, aanspreekpunt voor de business maar ook voor External Reporting en Group Control van Stedin. o Jouw belangrijkste competenties zijn team management, planning, analytisch, sociaal en communicatief vaardig, resultaatgerichtheid. Een goed team. Daar hoor je bij. Record-to-Report, in de volksmond R2R, is de afdeling waar we onder andere de administratie voeren ('Record') van alle processen binnen Stedin. En dat is nogal wat. Denk aan de registratie van alle activa van Stedin. Dat is een fors bedrag van EUR 7,5 miljard! Maar ook de administratie rondom de kosten en opbrengsten van alle (klant)processen tot aan het uitvoeren van de betalingen. Onderwerpen zoals BTW en VPB horen daar natuurlijk ook bij. Eigenlijk alles wat er administratief samenhangt met het voeren van een bedrijf met EUR 1,7 mld. aan opbrengsten en bijna 5.000 medewerkers. De andere 'R' staat voor report. Want als R2R rapporteren we ook over de geregistreerde standen en stromen binnen en buiten de organisatie. Dat is het domein van het 'Report' deel van de afdeling. Meteen vanaf dag ??n maak je deel uit van Business Support Services en van team R2R. Het team is in alle opzichten divers, dus je voelt je er ongetwijfeld snel thuis. De teamleden zijn begaan met elkaar en met hun werk, helpen elkaar en weten elkaar goed te vinden. De energie in het team is goed en de sfeer is open, eerlijk en gedreven. Het team is voortdurend in beweging en iedereen draagt daar een steentje aan bij. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring o Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde financi?le opleiding o Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar hbo werk en denk niveau o Kandidaat heeft ervaring met procesoptimalisatie, automatisering van financi?le processen en implementatie van verbetertrajecten (SAP, ICF en van diverse accounting processen) o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau Wensen o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig o Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen