Subsidieco?rdinator

Afdeling De ontwikkelafdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) kent ongeveer 75 enthousiaste medewerkers verdeeld over 3 teams: Maatschappelijke Ontwikkeling, Locatieontwikkeling, en Ruimte. De ontwikkelafdeling is verantwoordelijk voor het realiseren en faciliteren van ruimtelijke- en maatschappelijke opgaven en draagt hiermee bij aan een duurzame leefomgeving. De teams doen dit integraal, samen met burgers, bedrijven, plaatselijke en regionale partners. Team Maatschappelijke Ontwikkeling Het team Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Wij zijn de (beleids-)ontwikkelafdeling voor maatschappelijke vraagstukken. We voeren regie op strategische vraagstukken waarbij we onze klanten adviseren. Onze klanten bestaan uit het bestuur, onze partners, onze collega's van de dienstverlening en onze inwoners. Wij realiseren opgavegericht de beste duurzame oplossingen en voorzieningen voor en met de inwoner. Wij werken aan de missie: Ontwikkelen doen we samen! Dit doen we door integraal samen te werken met diverse beleidsterreinen en binnen diverse samenwerkingsverbanden. Daarbij werken we vanuit de vier uitgangspunten van het Sociaal Kompas: o Inwoners groeien gezond en veilig op en kunnen zich maximaal ontwikkelen; o Inwoners kunnen zo lang mogelijk regie over hun eigen leven houden en zelfstandig functioneren; o Leidschendam-Voorburg is een solidaire en inclusieve gemeente; o Inwoners die hulp nodig hebben krijgen de juiste hulp op tijd. Leidende Principes o Van zorgen voor naar helpen zorgen dat; o Van hoe naar wat; o Van curatief naar preventief; o Van categoraal naar integraal. Opdracht Binnen de gemeente worden verschillende subsidieregelingen uitgevoerd, waaronder subsidies voor maatschappelijke organisaties, buurtinitiatieven, duurzame maatregelen, monumenten en collectieve woningaanpassingen voor eigenaren van woningen of Verenigingen van Eigenaren. Daarnaast is er een tijdelijke regeling op het gebied van duurzaamheid en energiearmoede. Om deze regelingen effectief en rechtmatig te beheren, heeft de gemeente het afgelopen jaar alle huidige processen gedocumenteerd en een nieuwe subsidieapplicatie ontwikkeld. In deze vervolgfase is het cruciaal dat alle medewerkers worden opgeleid in het gebruik van de nieuwe applicatie. Tevens dienen de huidige processen ge?valueerd en verbeterd te worden om de dienstverlening aan bewoners en subsidierelaties verder te optimaliseren. De subsidieco?rdinator krijgt daarnaast de opdracht om de mogelijkheid van een centraal subsidiebureau te onderzoeken en om te bepalen waar het huidige team van subsidiemedewerkers het beste gepositioneerd kan worden. Samen met de teamleider speelt de subsidieco?rdinator een sleutelrol in deze reorganisatie. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Uiterlijk beschikbaar per maandag 1 september 2024 voor 36 uur per week o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op subsidie vlak binnen een overheidsinstelling o Een afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau o Een afgeronde cursus subsidierecht op academisch niveau Wensen o Minimaal 1 jaar aantoonbare in de afgelopen 3 jaar werkervaring als subsidieco?rdinator binnen een gemeente o Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beoordelen van subsidietrajecten bij een 50.000 tot 75.000 gemeente o Een afgeronde wo master opleiding Bestuurskunde o Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring op subsidie vlak binnen een overheidsinstelling, licht. voldoet