Strategisch Controller

Let op Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich brengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp'er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp'er uit te voeren. Zzp'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp'er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Team Het team control bestaat uit afgerond 5 fte en heeft een onafhankelijke positie in de organisatie. We bieden kracht- en tegenkracht op diverse vraagstukken. Dat doen we risicogericht. Dit betekent dat we inzoomen op belangrijke risico's die de organisatiedoelstellingen bedreigen. Daarnaast zijn we verantwoordelijk voor het vaststellen van de rechtmatigheid en zijn we aanjager van het risicomanagement en rapporteren hierover via de planning en controldocumenten. Opdracht Wat ga je doen: Als controller binnen Zeist is jouw blik breed en niet beperkt tot het financi?le perspectief. Je geeft uitvoering aan de brede controlvraag (personeel, financial control, juridische control, fiscale control en inkoop). Er zijn diverse opgaven die binnen het team liggen. Je bewaakt het concernperspectief door risicogericht in te stappen op onderwerpen en thema's. Control houdt zich niet bezig met het opstellen van de planning en controldocumenten, wel toetsen we of de kaders juist toegepast zijn en de risico's beheersbaar blijven. We adviseren over en denken aan de voorkant mee in verschillende opgaven. Je kunt dan denken aan: o Het verbeteren van onze onderhanden werkpositie mede in relatie tot onze liquiditeitspositie. o Actualiseren van het garant- en borgstellingsbeleid en meedenken in actuele vraagstukken rondom garantstellingen. o Projectcontrol op diverse projecten. o Kaderstelling rondom formatie en personeelskosten. o Versterken van de informatievoorziening. o Governance vraagstukken. Wat vragen we We zijn op zoek naar iemand die zelfstandig bovenstaande opgaven kan oppakken en verder kan brengen. Welke opgave jij uitvoert hangt mede af van jouw kennis en ervaring. Je bent in staat om snel nieuwe materie eigen te maken. Je voert het goede gesprek en zit niet op macht die je vanuit je functie misschien wel hebt. De verbinding is belangrijk. Daarnaast heb je HBO plus of WO werk- en denkniveau en heb je ervaring bij gemeenten in soortgelijke opdrachten. Je hebt kennis van het BBV (Besluit Begroting en Verantwoording) en weet het nodige van risicomanagement. Ook heb je aantoonbare ervaring met projectcontrol. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Minimaal 3 jaar aantoonbarewerkervaring in de afgelopen 6 jaar als strategisch controller binnen een gemeentelijke instelling o Afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau o Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van projectcontrol Wensen o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaarals strategisch controller binnen een gemeentelijke instelling o Minimaal5 jaar aantoonbare werkervaringop het gebied van projectcontrol (20 punten) o Afgeronde opleiding op minimaal WO niveau o Afgeronde opleiding op het gebied van control o Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen van beleidsnota's . door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet