SPOED DAS inhuur van een Senior Agile Coach

Opdrachtomschrijving DNB DIT is een betrouwbare dienstverlener van IT en daadkrachtig partner in de digitalisering van DNB. En is daarmee een belangrijke enabler voor de uitvoering van de agenda van de Board Technologie & Fundament en de Digitale Agenda. Het realiseren van onze Digitale Agenda doen we meer en meer op een Agile werkwijze binnen DevOps-teams. Als Agile/DevOps Coach sta je midden in deze transitie naar een Agile en DevOps Way of Working. Verantwoordelijkheden o Draagt bij aan de verdere totstandkoming van een team overstijgende Way of Working (People, Process, Technology). o Helpt en coacht teams om deze Way of Working te implementeren. o Gebruikt de ervaringen bij de teams om de werkwijze continu verder te verbeteren. o Fungeert als schakel tussen de decentrale teams en het centrale Way of Working team. o Werkt samen met de decentrale teams en gebruikt de kennis en ervaring die er binnen de organisatie is. o Helpt mensen binnen de organisatie deze te snappen, toe te passen en best practices onderling te delen. o Zorgt voor richting en neemt eigenaarschap binnen het centrale team. o Is gesprekspartner voor het management voor de Way of Working. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o De kandidaat is 16 uur per week beschikbaar o De kandidaat is beschikbaar vanaf 8-1-2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 8-7-2025 o Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 6 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken v??r het invullen van opties hiervan in kennis stellen o Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd o De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB o De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams op 30-10 en 6-11 o De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar aantoonbare o De kandidaat beschikt over minimaal 6 jaar kennis en o De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met programmeren in .NET, Python en/of TypeScript en infrastructure-as-code in Terraform, Ansible of Bicep o De kandidaat beschikt over minimaal 4 jaar kennis van standaard technieken voor DevOps teams (bijvoorbeeld pipelines, automated testen, CI/CD) o De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar o De kandidaat beschikt over een hbo werk- en denkniveau o De kandidaat beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden in de Nederlandse taal o De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Coaching Teamleiding Gericht op samenwerking Accuraat Zorgvuldig Resultaatgericht Pro actief Wensen o De kandidaat is beschikbaar vanaf 1-1-2025 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) 1-7-2025 o De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile / DevOps transformaties / implementaties. o De kandidaat heeft aantoonbare o De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als Agile / DevOps trainer / geven van adoptie workshops / awareness sessie. o De kandidaat heeft aantoonbare o De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Cloud transformaties. o De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het hands-on automatiseren van Operations activiteiten. o De kandidaat heeft aantoonbare hands-on ervaring met Test-Driven development, pair programming/mobbing en andere XP-technieken. o De kandidaat heeft aantoonbare ervaring als publiek spreker / trainer op conferenties, meetups en evenementen.