Specialistisch Tester

Functieomschrijving Voor de Europese verordeningen over grenzen en veiligheid krijgen we eind 2024 in Nederland een nationaal toegangspunt Europaloket. Dit is het toegangspunt voor de Nederlandse overheid naar de Europese systemen voor migratie, opsporing en veiligheid van niet EU-onderdanen, doorgaans als reiziger. Het orkestreert en vertaalt tussen Nederland en Europa. Als voorziening in de migratieketen vormt het de brug tussen de nationale systemen en Europese systemen. Ontwikkeling Dit Europaloket is de afgelopen jaren bij De stichting ictu (ICT Uitvoeringsorganisatie) ontwikkeld. De (door)ontwikkeling wordt nu door de Politie overgenomen. Verantwoordelijkheden Testen De kandidaat gaat zich specifiek bezighouden met het testen van de doorontwikkelingen van het Europaloket binnen Dienst Informatievoorziening. Binnen onze organisatie is nog niet de collectieve kennis in huis om dit goed over te nemen van ICTU. Opleidisngsniveau o WO Eisen o De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO-niveau.. De kandidaat dient voor het verificatiegesprek het bewijsmiddel te kunnen overleggen. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde diploma beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de aanvraag o De kandidaat heeft minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met Robot Framework. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java: in de vorm van Test automatisering. expliciet in het CV bij de werkzaamheden. waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met Selenium. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 5 aantoonbare werkervaring met Playwright. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Cypress. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat aantoonbare werkervaring met API testen. Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) o De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met C#/.net. werkzaamheden. blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jjjj t/m mm-jjjj) Wensen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum Devops omgeving. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het opzetten en inrichten van CICD pipelines. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. De toelichting is beknopt, to the point en mag daar waar nodig puntsgewijs. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een puntenverdeling. Tevens zal een inhoudelijke verificatie van dit criterium in de interviewfase plaatsvinden. Alleen een verwijzing naar het CV of een algemene motivatie is niet voldoende en zal geen punten genereren. 1/5= Matig t.a.v. de overige aanbiedingen 2/5= Voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 3/5= Ruim voldoende t.a.v. de overige aanbiedingen 4/5= Goed t.a.v. de overige aanbiedingen 5/5= Uitstekend t.a.v. de overige aanbiedingen o De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van Bestuurskunde. kandidaat heeft geen erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van Bestuurskunde. 5/5 = De kandidaat heeft een erkend, volwaardig en volledig afgerond diploma op WO-niveau in de richting van Bestuurskunde