SmallWorld Developer

SmallWorld Developer Key Requirements: - GIS Experience (Magik): Strong experience working with Smallworld GIS and a deep understanding of GIS data models and spatial analysis. This is essential. - Electric Office (EO): Experience with Electric Office, including unit testing and processes, to ensure system stability and performance. - GIS Adapter: Skilled in designing, implementing, and supporting GIS adapters for the integration of various systems and services. - Web Services: Proficient in developing and consuming web services (REST/SOAP) for data exchange and interoperability within GIS applications. - Unit Testing: Solid experience in writing and maintaining comprehensive unit tests to ensure software quality. - Agile Methodology: Comfortable working in an Agile development environment, with familiarity in frameworks like Scrum and SAFe. A Great Team. You Belong Here. As part of a team of enthusiastic colleagues, you take on challenges together and work towards creating value. Team members support each other in maximizing outcomes, continuously improving, and learning from one another. The team collaborates daily with the Product Owner to determine the desired outcome. The Scrum Master facilitates this process, ensuring that everyone can contribute their best in a smooth and enjoyable way. What connects us? The drive to solve complex problems together and find the best solutions as a team. We do this using the Agile/SAFe methodology. Collaborating with other teams? That's where Big Room Planning comes in -- a major event with plenty of celebration moments, without compromising work speed. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO opleiding o Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als SmallWorld Developer o Kandidaat is in het bezit van de volgende GIS ervaring: - Strong experience working with Smallworld GIS and a deep understanding of GIS data models and spatial analysis. This is essential o De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel ge?nteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau Wensen o Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning? o Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? o De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig o Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen