Senior Tester team Honda

Functieomschrijving Als senior Tester/Testautomatiseerder ondersteun je het scrumteam bij het beoordelen van de softwarekwaliteit binnen het nieuwe Team Honda. Team Honda houdt zich voornamelijk bezig met het onderhoud van alle handelsregister applicaties bij de KVK. Daarin zin een deel front-end voor intern gebruik, maar ook een deel back-end voor gebruik binnen en buiten de KVK (denk aan koppelingen met banken of notariskantoren). Met jouw kennis en ervaring ben jij een meester in het automatiseren van testgevallen, weet issues snel te identificeren en draagt zorg voor een goede planning en uitvoering van de (geautomatiseerde) tests. Je draagt zorg voor het onderhoud van de testset en maakt stappen met het moderniseren van het testlandschap van het handelsregister. Je zorgt voor het up-to-date houden van de test- en acceptatieomgeving, zodat ook andere teams de keten goed kunnen gebruiken. Binnen het scrumteam bewaak jij de kwaliteit van onze handelsregister producten en geeft een 'go live' voor een nieuwe release wanneer voor jou alle vinkjes groen zijn geworden, maar durft ook tegengas te geven wanneer nog niet alles in orde is. De Agile filosofie is bij KVK de standaard en voor jou ook zeker niet onbekend, je denkt mee over verbeteringen in de ontwikkel- en testprocessen, van je eigen team, maar ook in je group. Wat ga je doen? Samen met je team werk je aan vernieuwing, doorontwikkeling en het beheer van de applicaties rond het handelsregister zelf. Je zorgt voor continu?teit in de kwaliteit van de testen en denkt mee over verbeteringen in het testframework. Je bent binnen het team de drijvende kracht voor kwaliteit. Je bent leergierig en kan goed in een team samenwerken. Kandidaatomschrijving Kwaliteitsgerichtheid Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk. Verantwoordelijkheid nemen Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties. Analytisch vermogen Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang. Communiceren Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden. Samenwerken Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep. De competenties worden tijdens het interview getoetst. Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht. Goed om te weten: screening is onderdeel van de procedure, waarbij ook een social media check plaatsvindt. Zie hier voor meer informatie hierover. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kennis - Kandidaat is in het bezit van certificering van A: ISTQB? en/of B: TMap NEXT? o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als Tester o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het testen van back-end applicaties o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met scripting en databases o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Cucumber/BDD o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Java en/of back-end programmeertaal o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met XML/Soap en SQL o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met jira, java, gitlab, gitlab-ci o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Agile/DevOps/Scrum o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Json/Rest/Junit o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Java o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met Playwright/Fitnesse o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met complexe businessrules o Ervaring - Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met CI/CD pipelines o Opdracht - Aanbieder mag maximaal ??n cv indienen Wensen o Ervaring - Kandidaat heeft . jaar aantoonbaar ervaring met Restful API's o Ervaring - Kandidaat heeft . jaar aantoonbaar ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties o Kennis - Kandidaat is in het bezit van certificering Agile Foundation (of vergelijkbaar) o Kennis - Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding op het gebied van Informatica of vergelijkbaar