Senior teamleider inzameling

Waar ga je werken? De Afvalstoffendienst, onderdeel van de sector Stadsbeheer verzorgt de afvalinzameling in de gemeente 's-Hertogenbosch en omliggende gemeenten. Dit omvat dienstverlening voor ruim 150.000 huishoudens. We exploiteren en beheren drie milieustraten. Daarnaast verzorgen we de afvalinzameling bij circa 3.000 bedrijven en instellingen. Wij zijn trots op ons werk en op de resultaten die we boeken. Als uitvoerende afdeling staan we volop in de belangstelling bij bestuur en inwoners. Door ons werk en directe contacten met inwoners, ondernemers en tal van organisaties zijn wij de extra oren en ogen van de gemeente. We zijn zichtbaar en benaderbaar, we zoeken naar oplossingen (maatwerk) en we zijn gericht op samenwerking, zowel binnen de afdeling als daarbuiten. De afvalstoffendienst De afvalstoffendienst kent 4 onderdelen met ieder een eigen manager: Inzameling, Klein gevaarlijk afval (KGA), Bedrijfsvoering en Locatie en Techniek. Het bureau onderdeel Inzameling kent 3 operationele teams met een eigen teamleider. Als senior teamleider ben jij verantwoordelijk voor de co?rdinatie van de operationele dienstverlening uitgevoerd door de verschillende teams met ieder een eigen teamleider binnen het onderdeel Inzameling. In totaal zijn dagelijks bij de verschillende teams circa 90 medewerkers werkzaam, inclusief inhuurkrachten. Wat ga je doen? Als senior teamleider ben je verantwoordelijk om invulling te geven aan vastgestelde kaders. Je vertaalt deze naar werkbare doelstellingen voor jouw 3 uitvoerende teams. De belangrijkste taken in de functie zijn: o Leidinggeven in operationele uitvoering via teamleiders inclusief het uitvoeren van een duidelijk, consequent en transparant personeelsmanagement; o Aansturen en coachen van teamleiders o Het geven van duidelijke opdrachten naar teamleiders en medewerkers Kandidaatomschrijving - Je bent een stabiele persoonlijkheid die ook op momenten van crisis toch overzicht behoudt en de juiste acties weet uit te zetten om de rust op de werkvloer weer snel te herstellen. - Je kunt werken in een organisatie in verandering met weinig structuur. - Je legt makkelijk contact op verschillende niveaus van werkvloer tot directie, van gemeenten tot bedrijven. - Je kent de menselijke maat en bent verbindend naar de medewerker - Naast deze eigenschappen ben je ook goed in het checken van de voortgang van acties en het nalopen van afspraken. Waar nodig spreek je een collega hier direct op aan. - E?n van jouw competenties is leiderschap. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Vereist opleidingsniveau - HBO o Vereiste werkervaring - Minimaal tien jaar leidinggevende ervaring bij voorkeur bij Inzamelbedrijven en bij de dienstverlening aan bewoners en bedrijven Wensen o Motivatiebrief - Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Uit de motivatiebrief moet blijken waarom een kandidaat voldoet aan het kandidaat-profiel o Gewenst opleidingsniveau - HBO logistiek of bedrijfskundig opgeleid is een pre o Gewenste werkervaring - Ervaring met projectmatig werken en verbeterprocessen is een pre. Ervaring met coachen van medewerkers o Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview wordt gecheckt of de kandidaat daadwerkelijk aan het kandidaat-profiel voldoet. Ook zal beoordeeld worden of de kandidaat aansluit bij de afvalstoffendienst