Senior Systeembeheerder

Opdrachtomschrijving Gespecialiseerde medewerkers zorgen voor een evenwichtige verdeling tussen incidentbeheer en projectmatig werken. De medewerkers automatiseren repeterende taken en zaken die door de klant zelf kunnen worden uitgevoerd. De GGD is in beweging en de afdeling Automatisering moet inspelen op een grote verandersnelheid. Het is belangrijk om specialisten aan boord te hebben die niet alleen de techniek kennen, maar die ook kunnen inspelen op de veranderende behoefte van de klant en mee kunnen denken binnen de transitie. Werkzaamheden Systeem- en netwerkbeheer. Beheer en ontwikkeling van geautomatiseerde oplossingen binnen een zorg-gerelateerde IT omgeving, ICT infrastructuur. Er wordt gewerkt met onder meer Windows 2012/2016 en Terminal Servers / Citrix, RES One Workspace, RES One Automation, APP-V, VMWare, ESX Servers en een Nimble storage omgeving. Het netwerk is ingericht met over het algemeen Cisco apparatuur. o Incident en change; o Beheer van onze VM omgeving; o Beheer van onze Skype for Business; o Beheer van automatiseringsoplossingen voor beheer en onderhoud van systemen; o Maken en beschikbaar stellen van APP-V Sequences; SCCM; o Operationele beheertaken bijvoorbeeld het implementeren van updates op genoemde systeemsoftware en platformen; o Implementeren en documenteren van wijzigingen; o Ondersteuning 1e lijn en 2e lijn werkplek- en accountbeheerders; o Oplossen van reguliere 2de en 3de lijn meldingen. Gemeentelijke organisatie De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/. De opdrachtgever(s) Alle Amsterdammers en Amstellanders hebben recht op gelijke kansen op gezondheid in de meest brede zin van het woord. GGD Amsterdam is de grootste Geneeskundige en Gezondheidsdienst van Nederland. De afdeling bestaat uit een helpdesk en beheerders die zorgen voor de continu?teit van de GGD en werken mee aan de transitie van de gehele infrastructuur en dienstverlening naar de standaarden van de gemeente. Opleidisngsniveau o HBO o WO Eisen o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring binnen het sociale zorgdomein in de afgelopen 3 jaar. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met: Exchange, VMWare, WSUS, Ivanti Automation, Storage, Backup, Citrix, Ivanti Workspace en hardware onderhoud. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft in de laatste twee jaar aantoonbare ervering met zorg applicaties waaronder: Zorgmail, Glims, Cloverleaf, Labtrain. o Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en in de afgelopen twee jaar met Nimble sotorage. o Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een [niveau] werk- en denkniveau. o Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende [mbo/hbo/wo diploma].. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek be?indigd en de offerte ter zijde gelegd Wensen o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met PRTG. o Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met transformaties en outsourcing.