Senior functioneel beheerder

Job description Je beheert (nieuwe releases van) enkele bestaande applicaties. In overleg met jou bepalen we welke dat zijn. Zo kun je het functioneel beheer uitvoeren voor ons personeelsinformatiesysteem, maar bijvoorbeeld ook voor CiVision Samenlevingszaken, een applicatie voor registratie van werk en inkomen, en bijzondere bijstand. Of je richt je op het beheer van ZorgNed voor de domeinen WMO en Jeugd, JVS voor Onderwijs, Key2Subsidies voor verstrekking van diverse subsidies en het OIS-portaal voor digitale aanvragen. Is er een nieuwe applicatie? Dan test je die door en door. Met je collega's overleg je over koppelvlakken en interfaces en samen zorg je dat de hele keten - zonder storingen - in werking blijft. Verder: o Maak je instructies voor en geef je opleiding aan gebruikers. o Signaleer je knelpunten en adviseer je over veranderingen en nieuwe toepassingen. o Ontwikkel en beheer je eenvoudige query's op basis van SQL en de BI-tool Cognos. o Treed je op als intermediair tussen de gebruikers en de leverancier(s). o Onderhoud je documentatie van applicaties. Kandidaatomschrijving Je communiceert proactief, vooral met eindgebruikers. Dit doe je op een open, respectvolle manier, waarbij je integer omgaat met gevoelige informatie. Je vindt het leuk om mee te denken over oplossingen die het sociaal domein verder brengen. Door jouw ondernemende houding en je drive om met anderen samen te werken bereik je resultaat. Daarbij geldt voor jou: afspraak is afspraak. Verder heb je: o Hbo-niveau, bij voorkeur door afronding van een studie als (technische) informatica, informatiemanagement of informatiekunde. o Relevante werkervaring met complexere beheervraagstukken binnen de informatievoorziening. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Minimaal opleidingsniveau - Minimaal een afgeronde technische HBO opleiding, (technische) informatica, informatiemanagement of informatiekunde. o Minimale werkervaring - Minimaal tien jaar recente werkervaring als functioneel beheerder. o Kennis en ervaring met SQL - Recente kennis en ervaring met SQL. o Werkervaring binnen het sociaal domein - Recente werkervaring binnen het sociaal domein binnen gemeentelijke organisaties. Wensen o Recente werkervaring met de applicatie Compas - Recente werkervaring met de applicatie Compas. o Recente ervaring met agile werken - Recente ervaring met agile werken. o Recente werkervaring met Itil beheermethodiek - Recente werkervaring met Itil beheermethodiek. o Recente werkervaring met Zorgned - Recente werkervaring met Zorgned. o Interview - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij de gesprekken wordt gekeken naar relevante werkervaring en of de betreffende persoon past binnen Weener XL