Senior Business Controller

Functieomschrijving Jouw aandacht gaat primair uit naar het cluster Samenleving en Veiligheid. Dit cluster houdt zich bezig met de menselijke kant van Delft. Meedoen in een stad waar het goed en veilig wonen, leven en opgroeien is. Collega's in het cluster willen zaken voor elkaar krijgen voor Delftenaren die wel wat hulp kunnen gebruiken. Denk daarbij aan de onderwerpen Jeugdzorg, Wet Maatschappelijke Ondersteuning (Wmo) en uitkeringen. Op het vlak van veiligheid werken collega's samen om de leefbaarheid te vergroten voor bewoners, bezoekers, ondernemers en organisaties. Rol en Verantwoordelijkheden Je bent als Senior Business Controller de trusted advisor van een gemeentedirecteur. Je adviseert de directeuren gevraagd en ongevraagd over de sturing op de resultaten, het functioneren van het primaire proces, de bedrijfsvoering en hebt een toetsende rol bij de bestuurlijke stukken. Je opereert met begrip voor de lijnorganisatie en kennis van management- en sturingsinformatie. Je hebt overzicht over de organisatieonderdelen, bent in staat om een actieve rol te pakken als sparringpartner en zorgt ervoor dat de directeur in control is in de volle breedte. Daarnaast beoordeel je de kwaliteit van bestuurlijke stukken en werk je aan het verder verbeteren van het bestuurlijke besluitvormingsproces. Afdeling Je komt te werken op de afdeling Controlling, onder leiding van de concerncontroller. Deze afdeling is verantwoordelijk voor advisering aan de gemeentesecretaris, de directie en het college van B&W, over de besturing en beheersing van de organisatie van de gemeente Delft. Binnen de afdeling maak je deel uit van het team van businesscontrollers en projectcontrollers. Tussen de business controllers en project controllers vindt actieve informatieuitwisseling plaats en worden dilemma's en zorgen gedeeld. Iedere business controller en projectcontroller heeft een grote mate van zelfstandigheid om de eigen werkzaamheden vorm te geven. Er is een goede teamspirit en in onderlinge afstemming kunnen clusters ook worden herverdeeld. Daarnaast bestaat de afdeling uit het team concern control, het team informatiebeveiliging en privacybescherming en het auditteam. Eisen Beschikbaarheid: De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 36 uur per week vanaf 17 maart 2025; Vormvereiste: Inschrijver mag maximaal ??n kandidaat voorstellen via ??n CV met ??n motivatiebrief. Inschrijver dient ??n CV en motivatiebrief van de aangeboden kandidaat toe te voegen in de map 'mijn documenten' en/of bij de betreffende vraag op het aanbestedingsplatform. Het CV dient uit maximaal drie (3) pagina's te bestaan en dient voorzien te zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Aanbestedende dienst houdt zich het recht voor om deze referentie daadwerkelijk na te gaan; Kennis en expertise: Uit het CV en motivatiebrief (en indien uitgenodigd het gesprek) blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Je hebt een afgeronde masteropleiding; in de richting van bestuurskunde, bedrijfskunde, rechten of economie; o Minimaal vijf (5) jaar werkervaring als Business Controller of een vergelijkbare functie; o Ervaring bij een gemeente. Maximaal uurtarief: EUR110 ,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW. LET OP! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie-verhouding van de opdrachtgever naar een ZZP'er toe (indicatie Schijnzelfstandigheid -arbeidsovereenkomst), is het NIET mogelijk deze opdracht als ZZP'er uit te voeren. ZZP'ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht maar wanneer de opdracht aan een ZZP'er dient hij-zij in dienst (Payroll-detachering- uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele opdrachtrekening mee te houden. Competenties: Uit de door u ingediende stukken en het gesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden (het is ter beoordeling aan de gemeente Delft of hieraan wordt voldaan, inschrijver dient in de in te leveren documenten daarom duidelijk op onderstaande punten in te gaan): o Analytisch vermogen; o Helicopterview; o Inlevingsvermogen; o Overtuigingskracht; o Netwerken en verbinden; o Bestuurlijk sensitief; o Overzicht over de bedrijfsvoeringprocessen;