Senior Beleidsadviseur Mobiliteit
Opdracht ID: 38384
Budget: € 0 tot € 0
Geplaatst: 10-01-2025
Reacties: 0
Locatie: Utrecht, België
Laatst gewijzigd: 14-04-2025
Status: Gesloten
Opdracht
Opleveren verbetervoorstel
o Inclusief procesbeschrijving en implementatie voor de verbetering van interne werkprocessen met andere beleidsterreinen voor het team Mobiliteit via de LEAN-methode;
Opleveren verbetervoorstel
o Inclusief procesbeschrijving en implementatie voor de verbetering van werkprocessen binnen team Mobiliteit op de onderwerpen: bestuurlijke afspraken, financieel rapporteren en subsidies via de LEAN-methode;
Oplevering producten
o Uitvoeringsplan Fiets,
o Uitvoeringsplan Randweg,
o Verbeterplan Spoorveiligheid,
o Strategisch plan samenwerking andere wegen eigenaren/-beheerders;
Dossierhouder complexe vraagstukken
o Binnen de openbare ruimte op het gebied van mobiliteit: dossiervorming, gesprekken voeren met interne en externe stakeholders en het opleveren van een integrale aanpak om de vraagstukken op te lossen. Het betreft dossiers verkeersdoorstroming Leerdam, Vracht- en Landbouwverkeer binnen woonkernen en doorontwikkeling HUB-locaties;
Kwartiermakerschap
o Analyse en verbetervoorstel voor lopende en nieuwe overlegstructuren intern en extern (op het gebied van regionale en provinciale samenwerkingen) van team Mobiliteit.
Opleidisngsniveau
o HBO
Eisen
o Aantoonbare afgeronde Lean Green Belt bij een erkende organisatie (zoals het LMI)
o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties
o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van ambtelijke organisaties en gemeentelijke bestuurders inzake mobiliteit in de volle breedte (licht)
o Minimaal 5 jaar gemeentelijke ervaring op het gebied van Mobiliteit binnen zowel grootstedelijk als landelijk gebied
Wensen
o Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke organisaties;
o Aantoonbare werkervaring met procesverbetering door middel van de LEAN-methode binnen een gemeentelijke organisatie
o Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van strategische visies en het vertalen van deze visies naar uitvoeringsprogramma's (20 punten)
o Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als kwartiermaker binnen een gemeentelijke organisatie
o Aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als programmamanager binnen een overheidsorganisatie . u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet