Senior Azure Lead Enginear

De voorziening Cloud De voorziening Cloud is onderdeel van DomstadIT - de IT delivery organisatie van de gemeente Utrecht. DomstadIT maakt deel uit van het Informatie en Proces Management (IPM) netwerk waar ook de CIO Office en decentrale IPM teams deel van uitmaken. Functieomschrijving DomstadIT is op zoek naar een senior Azure Lead Engineer met brede kennis van en passie voor Microsoft Azure. Als Lead Engineer in een DevOps Team draag je bij aan of leid je het ontwerp en de ontwikkeling, rekening houdend met de beveiligings- en compliance vereisten en zorg je voor de compatibiliteit met het platform(functies). Je moet de IT-behoeften van de gemeente Utrecht kunnen begrijpen en deze kunnen vertalen naar ontwikkelingsbehoeften. Om de Cloud infrastructuur van de gemeente te onderhouden worden de senior engineers van de verschillende Cloud Delivery producten bij elkaar gebracht in het Cloud Development team binnen het Cloud Competence Center. Dit team beschikt hierdoor over kennis van de verschillende Cloud platformen, virtualisatie en netwerken. Het Cloud Development team richt zich naast het onderhouden van de infrastructuur op het inrichten van orkestratie en automatisering oplossingen volgens DevOps principes om de dienstverlening voor stakeholders te bevorderen. Wij implementeren Azure Cloud Services als strategisch platform in een DevOps en Agile manier van werken. Samen met een enthousiast jong team van Azure Specialisten neem je de end-to-end verantwoordelijkheid voor de producten en oplossingen die dit team ontwikkelt en beheert. Dit breng je mee o Aantoonbare ervaring met Azure Cloud. o Kennis van het Microsoft Azure serviceportfolio en de laatste ontwikkelingen. o Bewezen ervaring met het gebruiken en ontwikkelen van Azure Services in een senior rol. o Goede ervaring met ontwerp en implementatie van ARM-templates, JSON en PowerShell. o Kennis en ervaring met automation en security by design. o Ervaring met programmeertalen. o Ervaring met Azure DevOps, Infrastructure as Code en CI/CD. o Kan fungeren als sparringpartner voor de ontwikkelaars en andere cloud (DevOps) teams. o Ervaring met tools zoals Azure Resource Manager (ARM) templates, Terraform en Bicep (Infrastructure als Code (IaC). o Kennis van Azure cloud networking, zoals Hub-Spoke, Azure Virtual WAN, VPN-gateways en Azure Firewall. o Aantoonbaar werk- en denkniveau op HBO-niveau. o Kennis van ICT-beheer en servicemanagement (ITIL of USM). o Gewend om in een Agile omgeving te werken, in staat om het Agile gedachtengoed en Agile werkwijze uit te dragen in een beheer organisatie en in staat om in een zelfsturend team te functioneren. o Analytisch vaardig en oplossing gericht. o Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. o Communicatief vaardig, vasthoudend en tactisch. Competenties Gemeente Utrecht adopteert het Agile gedachtengoed wat voordelen oplevert voor de organisatie. Snel reageren op veranderende situaties en nieuwe eisen, nadrukkelijke klantgerichtheid, snel succes en/of falen kunnen signaleren, effectieve samenwerking in en tussen teams, focus op resultaat in plaats van op processen, effectieve kostenbeheersing en medewerkers delen kennis. Om dit te kunnen doen hebben we mensen nodig met talent en het vermogen mee te bewegen in de wendbaarheid van Agile. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt. Opleidisngsniveau o HBO Eisen o Kandidaat heeft aantoonbaar werk- en denkniveau op Hbo-niveau. o Kandidaat heeft in ieder geval de volgende certificeringen: AZ-104 en AZ-400 (of equivalent met toelichting). Geef aan welke certificeringen o Kandidaat heeft aantoonbare ruime kennis van en ervaring met Infrastructure as Code in Azure.technieken zijn toegepast). Hieruit moet duidelijk worden wat de kandidaat heeft gepresteerd en hoe hij dat heeft gedaan. In het intakegesprek zullen wij uitgebreid ingaan op dit voorbeeld. Kies dus het voorbeeld dat het beste aansluit bij deze uitvraag. KO indien onvoldoende Wensen o Kandidaat is in staat om in een zelf organiserend en zelfsturend team te functioneren en is in staat een dragende rol te vervullen binnen het team. Geef een concreet voorbeeld waar dit uit blijkt